Sziasztok!
Segítségeteket szeretném kérni az alábbi dologban.
Van egy alkalmazott, ki 2005.02.01-től áll alkalmazásban egy cégnél. Elérte az Öregségi nyugdíj korhatárt, és ezért szüntetik meg a munkaviszonyát. Szerelő volt a munkaköre. Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben jár-e végkielégítés, valamint az, hogy a munkaviszony megszűnéséhez, mit kell írni: közös megegyezés, vagy pedig be kell írni azt, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár elérése miatt az ok. Arra a papírra gondoltam, amit általános esetben a munkanélküli központnak szoktunk leadni, ha megszűnik a munkaviszonyunk.
2008.02.03 nappal szűnik meg a munkaviszonya, és ezt ugyebár még ma be kell jelenteni a 09T1041-es nyomtatványon.
Köszönöm