Sziasztok!
Kérlek segítsetek az alábbi kérdés eldöntésében, mert vitába kerültem valakivel ezzel kapcsolatban:
A garantált bérminimum mindenkire vonatkozik, vagy csak a közalkalmazottakra?
Ugyanis, a 316/2005. (XII.25.) Korm.rendelet rendelkezik a garantált bérminimumról. E rendelet 1§-a szerint:
1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
Ezek alatt én azt értem, hogy mindenkire vonatkozik.
Viszont a 6.§ szerint:
6. § (1) Ez a rendelet 2006. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első ízben a 2006. január - a 4. §-ába foglalt szabályt első ízben a 2006. július - hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
a) munkáltatón a költségvetési szervet,
b) munkavállalón a közalkalmazottat és a közszolgálati jogviszonyban állót,
c) személyi alapbéren közalkalmazottak esetében illetményt, közszolgálati jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni.
Tehát munkáltatón csak a költségvetési szervet kell érteni? Kft.-t, Bt-t nem, csak az állami szerveket?
De hát a közalkalmazottaknak ott van a rájuk vonatkozó bértábla? Nekik nem az a kötelező szakképzettségük, és gyakorlatuk alapján?
Én értelmeztem volna félre a törvényt?
Várom válaszaitokat, hogy ti mit tartotok igaznak!
Köszönöm:
J