Sziasztok! Remélem tudok segíteni Signum ügyben. Lakos Tamás pénzügyi tanácsadó vagyok, nem mellékesen mérlegképes könyvelő, aki évekig a magyar kkv-k főkönyvelőjeként, gazdasági igazgatójaként tevékenykedett.
Nem tudom, hogy hány karaktert tudok ide írni(bemásolni) de megpróbálom. Van sok érdekes és értékes infóm - írásban is - a signumról és annak okos felhasználási lehetőségeiről.
Sikerült beilleszteni a cégekre vonatkozó általános részt. Van egy speciális összefoglalóm is a Signum által érintett összes jogszabályi helyről és annak részletes kidolgozásáról a Signumra vonatkozólag. Ezt a következő levelemben küldöm el nektek.További infókat a www.lakostamas.hu oldalamon találtok.
Ha lenne igény részetekről egy olyan előadásra, melyet kifejezetten könyvelőknek (és az erre a témára fogékony cégvezetőknek) tartanánk a Signumról és annak céges lehetőségeiről, akkor ezt az igényeteket jelezzétek felém és megszervezzük irodaházunkban. Természetesen a végén egy kötetlen beszélgetéssel, ahol a kérdéseiteket is fel tudjátok tenni.
Íme a cikkem céges része: az általános leírást a a cikk elején a honlapon találjátok:
http://penzugyeim.shp.hu/hpc/web.php?a=penzugyeim&o=signum_HfF
A Signum, költséghatékony és rugalmas eszköz Cége számára, a kulcsfontosságú munkavállalóinak közép-és hosszú távú ösztönzéséhez, valamint az adóoptimalizáláshoz!
A SIGNUM díja adómentes, azaz a díj megfizetésekor sem a szerződő cégnek, sem a biztosított magánszemélynek nincs adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége.
Amennyiben a szerződés kedvezményezettje magánszemély, úgy a díj a vállalkozás személyi jellegű kifizetései között költségként elszámolható, amely a tárgyév adózás előtti eredményét csökkenti.
Ez esetben az eseti díjak teljes egészében a tárgyév eredményére költségként elszámolhatók (nincs időbeli elhatárolási kötelezettség).
A cég, mint szerződő helyébe belépett magánszemély (aki egyben a biztosított is) számára kifizetett visszavásárlási összeg a magánszemély egyéb jövedelmének minősül, amely után az annak megszerzésekor hatályos jogszabályoknak megfelelően kell adózni.
A jelenlegi szabályok alapján a SIGNUM-mal megszerzett egyéb jövedelem után százalékos egészségügyi hozzájárulást (2008-ban 11 %) valamint személyi jövedelemadó-előleget kell fizetni.
Az így szerzett egyéb jövedelmet a munkabéreknél nagyságrendileg kisebb adó és járulék terheli, ráadásul kamatadót sem kell fizetni utána.
Egyszerűen, számokban:
- 100 Ft netto bér ma 278 Ft-ba kerül egy cégnek
- A SIGNUMMAL ebből 174 Ft-ot csinálunk !
A SIGNUM-ból a közterhek levonása után kifizethető összeg az évek során munkabérként kifizethető összegek értékét már néhány év elteltével nagyságrendileg meghaladhatja.
Rugalmas eszköz a változó világban
A SIGNUM biztosítottja a futamidő során módosítható, így a cég rugalmasan, a mindenkori helyzetének megfelelően alakíthatja ki a juttatásban részesülő munkavállalók körét.
A vállalati cafeteria rendszer ideális eleme
Mivel a SIGNUM díja adómentes, ezért az alkalmas a munkavállaló cafeteria keretének 100 %-os felhasználására: a cafeteria keretből a SIGNUM-ra fordított rész teljes egészében a munkavállaló egyéni számláján kerül jóváírásra.
Ráadásul a munkavállaló szabadon döntheti el, hogy milyen formában kívánja befektetni a megtakarítást. A befektetés formáját bármikor, a mindenkori aktuális pénz-és tőkepiaci helyzetnek megfelelően módosíthatja: évente két alkalommal ingyenesen, a további módosítások díja 2 ezrelék, de legfeljebb 2.000 forint.
A vállalati eredmény optimalizálásának előnyös formája
A szerződő Vállalat bármikor visszavásárolhatja a szerződést a SIGNUM feltételei szerint, vagy részleges visszavásárlással is élhet.
Amennyiben a (részleges) visszavásárlási összeget a cég még a visszavásárlás évében felhasználja, és azt költségként elszámolja, úgy a társaságnak a SIGNUM-ba befizetett díjak után nem kell társasági adót fizetnie.
Kiváló befektetési lehetőségek a szabad pénzeszközökkel rendelkező Vállalatok számára.
A SIGNUM-on keresztül kiemelkedő hozamokkal jellemezhető eszközalapok érhetőek el.
Az eseti díjakat befizetéskor nem terheli semmilyen költség (pl. árfolyamrés, allokációs költség).
Az eseti díjak visszavásárlása minden esetben 100 %-on történik, a részleges visszavásárlás során felmerülő tranzakciós költség 2 ezrelék, de legfeljebb
2.000 forint.
A vállalati gondoskodás kedvező eszköze
Amennyiben a SIGNUM kedvezményezettje magánszemély, úgy a cég - miközben a befizetett díjakat költségként elszámolta - egy tragédia esetére a biztosított munkavállaló családjáról is gondoskodhat.
A szolgáltatás a magánszemély adómentes bevétele (sem a minimum 11 %-os öröklési illeték, sem a 20 %-os kamatadó, sem más adó, illetve járulék nem terheli a kifizetést).
A tulajdonosok és a menedzsment tagjai számára üzlettársi biztosításként is szolgálhat
A tulajdonosokra, a menedzsment tagjaira, mint biztosítottakra szóló SIGNUM szerződés a társaságban érdekelt, érintett üzlettársak érdekeit is támogatja arra az esetre, ha a tulajdonosok, vagy a menedzsment tagjainak bármelyikévei tragédia történne.
A SIGNUM kedvezményezettjeként maga a szerződő cég, vagy annak tulajdonosai is megjelölhetők, ebben az esetben a SIGNUM szolgáltatását a kedvezményezett az örökösök kivásárlására, vagy új menedzser megszerzésére is felhasználhatja.
Kedvezményes részvényvásárlási lehetőség a biztosított számára
Amennyiben a SIGNUM kezdeti éves díja eléri a 400.000 forintot, úgy a szerződésben biztosítottként megjelölt magánszemély a SIGNUM kezdeti éves díjának 50 %-ának megfelelő értékben 20 %-os kedvezménnyel vásárolhat részvényt a CIG Közép-európai Biztosítótól.
Összefoglalva, miért a SIGNUM?
. Vonzó - kiváló alapok, kiváló alapkezelők közreműködésével
. Rugalmas - díjkezelés, befektetési folyamatok
. Alkalmas valamennyi adózási előny érvényesítésére
Mi mindenre alkalmas?
-munkavállalók ösztönzése
-cafeteria rendszer eleme
-vállalati eredmény optimalizálásának eszköze
-kiváló befektetési lehetőség
-vállalati gondoskodás kedvező formája
-üzlettársi biztosítás
-részvényopció
Adózási előnyök maximális kihasználhatósága:
- adókedvezmény
- öröklési illeték mentesség
- kamatadó mentesség
- vállalkozásoknak (a biztosítási díj adómentes)
. halasztott adófizetés
. munkavállalók motiválása (+60%)
És van még benne szeretni való dolog.
A CIG által megalkotott konstrukció, a SIGNUM, jó néhány önmagában is páratlan újdonságot is tartalmaz. Ám a legfontosabb, hogy itt a befektetésként befizetett összegek a cégnél költségként elszámolhatók!! Így elsősorban a vállalkozások számára lehet megoldás nagyon sok mindenre, és használható számos esetben: céges pénzből biztonsági tartalékok építése, üzlettárs halálára biztosítás, kulcsdolgozók javadalmazása, adóoptimalizálásra.
Ez a téma annál sokkal bonyolultabb, hogy most mindent leírjak róla. Azonban fontos téma, ezért minden vállalkozás tulajdonosnak és könyvelőiknek szívből ajánlok egy személyes konzultációt. Egy ilyen beszélgetés során megismerheti a konstrukció alapvető működését és gyakorlati haszná(latá)t vállalkozási környezetben.
Az ön cégére szabott megoldást pedig a négyszemközti személyes találkozás során készíthetjük el.
Ha önnek nyereséges vállalkozása van, vagy ön könyvelő, jelentkezzen személyes konzultációra! Használja ki a kiváló lehetőséget! És ha már az idén ki akarja használni, minél előbb bele kell vágni!