Sziasztok!
Az NSZFI-nek eddig a szakképzési hozzájárulási kötelezettségről tételes költségelszámolással készítettem a bevallást. Most összehasonlításképpen próbálkozom az átalány elszámolással is. Az Szht. mellékletében az szerepel, hogy a tanulószerződéses tanulóknak kifizetett pénzbeli juttatáson, az azt terhelő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékon felül a további költségeinek fedezetére elszámolható tanulónként évente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 200 '%-ának megfelelő összeg.
Kérdésem, hogy hogyan kell ezt értelmezni, a 2007-es bevallás útmutatójában (7.c. sor) az szerepel, hogy ez az összeg arányosan számolható el az adott elszámolási időszakban. Hogyan, mi alapján kell az arányosítást elvégezni?
Köszönöm: Mari