Szia Linda!
Az EHO tv-ben találod meg.
Az eho tv. 7. § (1) bekezdés a) pont előírása szerint a tételes egészségügyi hozzájárulás megfizetése alól mentesül a foglalkoztató a gyes folyósítás időtartama alatt.
Önadozó: gyes folyósítás mellett létesített munkaviszony
Abban az esetben, ha az ellátásban részesülő, az ellátás folyósítása mellett létesít munkaviszonyt, a járulékfizetési kötelezettséget az általános szabályok szerint kell teljesíteni. A foglalkoztató teljes munkaidőben történő foglalkoztatás esetén a minimum-járulékalap figyelembevételével teljesíti a 29 százalékos mértékű társadalombiztosítási járulékot. Részmunkaidős munkavállalás esetén a minimum-járulékalap a részmunkaidő arányában csökkenthető. Ha a járulékalapot képező jövedelem nem éri el a minimum-járulékalapot és a foglalkoztató a bevallásában bejelentette a tényleges járulékalap összegét, a társadalombiztosítási járulékot a tényleges járulékalap figyelembevételével kell megfizetni. Ha a dolgozónak juttatott jövedelem nem éri el a minimum-járulékalap összegét, de a foglalkoztató nem jelentette be a tényleges járulékalapot képező jövedelmet, a tényleges jövedelem és a minimum-járulékalap közötti különbözetre eső járuléktöbbletet a foglalkoztatónak kell megfizetni.
A biztosítottat terheli a ... százalék mértékű természetbeni és a... százalék mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék. Itt szükséges megemlíteni, hogy az ellátásban részesülő magánszemély az ellátás folyósítására tekintettel nem mentesül a pénzbeli egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettség alól. A biztosítottat terhelő ....százalékos nyugdíjjárulék (magánnyugdíj-pénztári tagság esetén a ... százalék tagdíj és a ... százalék nyugdíjjárulék) megfizetésénél figyelemmel kell lenni a járulékfizetési felső határra is, amelynek éves összege ....forint. Ez azt jelenti, hogy abban az esetben, ha az ellátás és a munkabér együttes összege meghaladja a járulékfizetési felső határ összegét, a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) a járulékfizetési felső határnak megfelelő összeg után kell csak megfizetni.
A foglalkoztatónak nincs tételes egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettsége.
Ezen kívül: Futó Gábor, 5 perc adó, Adózóna, Ügyvezető,stb. is ír erről.
Üdv.: P.Zsuzsa