Alkalmi munkavállaló képesítése

[birozsoltne]

Felmerült egy olyan kérdés, hogy egy kiskereskedelmi egységben lehet-e olyan alkalmi munkavállaló, akinek nincsen szakirányú képesítése? Például ha a vállalkozó árut szerez be, és nem tud személyesen a boltban lenni.

[lelik.istvan]

Szia!

Hát az igazság az, hogy nem.  Ma már minden területen és mindenkinél /még az alkalmi munkavállalónál is/ előirás  a megfelelő szakirányu végzettség és most nem részletezem, mert ezt nem kérdezted, az annak és a gyakorlati időnek figyelembe vételével  a garantált minimálbér, ami ugye több, mint az ez évre érvényes  sima minimálbér/69.000Ft/

A munkaügyi felügyelők ezt ellenőrizhetik, az APEH nem szokta vizsgálni. A felelősségrevonást meguszhatod, ha az ellenőrzés időpontjában legalább azt tudod igazolni, hogy az illetőt beiskoláztad, vagy ő saját magát beiskolázta a profilhoz kapcsolódó eladói munkakör betöltésére.

Üdv: Pista 

[kutacska]

Szia! Egyetértek az előző véleménnyel, nem lehet képesítetlen AMK-s sem. Nálnuk a nyáron egyik vállalkozót a Fogyasztóvédelem (!) marasztalta el ezért. Szinte ugyanazon a napon másik vállalkozónál a Munkavédelmisek jártak, érdekes módon, ők nem vizsgálták ezt. De a lényeg az, hogy bárki vizsgálhatja, akár az Apeh is, és nem lehet képesítetlen.

[vib2]

Szia!

A törvény szerint minden vállalkozáson belül kell lenni egy a területen szakképzett dolgozónak.

A kiskereskedő valószinűleg szakképzett, igy az alkalmi munkavállalói könyvestöl / pár napos munkavégzéséért/ nem követelhetö a szakirányú végzettség.