Sziasztok!
A következő kérdésben kérném a segítségeteket, nem igazán van benne tapasztalatom. Tudom, sok kérdés foglakozott már ezzel a dologgal, de még mindig nem tudom, mi lenne a helyes eljárás.
Van egy EVÁ-s Bt, egy beltag(férj), két kültag (feleség, feleség húga). Mindhárom tagnak van heti 40 órás munkaviszonya. Elvileg úgy vannak felvéve a tevékenységi körök, hogy mindhárom tag számláz. Az egyik kültag (feleség) majd gyedet szeretne igényelni. Tudom, hogy gyed alatt semmiféle tevékenységet nem lehet végezni, sezmélyesen közreműködni, egy percet sem dolgozni, de elég nagy "veszteség" lenne bevételi szempontból, ha a feleség" nem dolgozna". A kérdésem az lenne, hogy "dolgozhat" -e a feleség, vagyis adhat-e ki a BT. további számlákat a rá vonatkozó tevékenységre , és írhatnak-e valamiféle megállapodást, hogy ő mint segítő családtag vesz csak részt, jövedelmet nem kap, csak segít és pl. a húg végzi a tényleges munkát ( EVÁ-nál a bevétel- EVA elvileg felvehető pl. bankszámláról, és a feleség GYED alatt nem vesz fel pénzt). És ezt, ha lehetséges a segítő családtagként való részvétel, be kell valahová jelenteni ezt a tényt?
Lehet, hogy nem teljesen egyértelmű a leírás, de kérném szíves segítségeteket!
Köszönöm,
Kriszti