egészségügyi szolgáltatási járulék

[fazekasnebori]

 

Sziasztok:

Ma voltam egy előadáson, ahol azt mondták, hiába van a társasági szerződésben beleírva, hogy a kiegészitő tevékenységű kültag személyes munkavégzést nem teljesít, a havi 4.350 ft-ot utána is meg kell fizetni.

Számomra a tőrvényból ez egyértelmüen nem derül ki.

Szerintetek?

köszönettel: fabo

[validitas]

Szia!

A Tbj. törvény az alábbiak szerint rendelkezik: 

 36. § (1) A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás a 19. § (4) bekezdésében meghatározott egészségügyi szolgáltatási járulékot, a társas vállalkozó a 19. § (2) bekezdésében meghatározott nyugdíjjárulékot fizet. A nyugdíjjárulék alapja a társas vállalkozónak a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelem.

19 § (4) A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó, a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás, valamint a 39. § (2) bekezdésében meghatározott személy által fizetendő egészségügyi szolgáltatási járulék havi összege 4350 forint (napi összege 145 forint).

4.§. d) Társas vállalkozó:
1. a betéti társaság bel- és kültagja, a közkereseti társaság tagja, a korlátolt felelősségű társaság, a közhasznú társaság, a közös vállalat, az egyesülés, valamint az európai gazdasági egyesülés tagja, ha a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságként történő működésének időtartamát is) tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ez nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történik (tagsági jogviszony),

 

Szerintem ez egyértelművé teszi, hogy csak a személyesen közreműködő társas vállalkozó. Az eü.szolg. járulékot pedig a társas vállalkozó után kell megfizetni. Személyes közreműködésnek nem minősül a cég ügyvezetése, képviselete. A kültag, ha a társasági szerződésben leírtak, illetve egyéb körülmények szerint is megállapíthatóan nem vesz részt a társaság tevékenységében, nem társas vállalkozó, következésképpen nem kell megfizetni utána a 4.350 Ft-ot.

Viszont ha a társaságban nincs más személy (alkalmazott, megbízott, stb.), akkor nyilván a beltag végzi a tevékenységet, ezért őutána meg kell fizetni. 

Üdv: Böbe
  
 

[dalnok]

A kérdéshez kapcsolódva szeretném kérdezni, hogy akkor is kell fizetni 4350.-Ft-t ha nyugdijas a tag  (ügyvezető) és nem kap téritést és nincs is más alkalmazott a társaságnál? Lényegében munka ill. megrendelés nélkül vegetál a kft, csak azért nem szüntetjük meg, mert hátha egyszer megindul a gazdaság és lesz megrendelés. Egyáltalán a 4350.-Ft-ot nem azoknak kell fizetni akiknek semmilyen jogon nincs eü-i biztosításuk (mostanság potyautasnak nevezik ezeket), Úgy tudom, hogy a NYUGDIJAS után a költségvetés fizeti a biztositási járulékot. Mit tudok rosszul?? Nem elég az ügyvezetés után a havi EHO-t fizetni (1950.-Ft).

Előre is köszönöm a segítő válaszokat, magam nehezen igazodok ki a rendeletek útvesztőjében!!

 

üdv: dalnok

[validitas]

Tavaly csak a kifizetett díjazás után kellett fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot nyugdíjas esetében, de sajnos ezt megváltoztatták havi(napi) fix összegre, ezért kell fizetni. Ha a Kft. egyáltalán nem működik (költsége-bevétele nincs), akkor ezt rögzíteni kellene, és talán így nem kell fizetni. Ha pedig lesz megrendelés, akkor nyilván lesz személyes közreműködés is. De mindenképpen írásban kell rögzíteni.

Üdv: Böbe