Szia Kata!
Lehet nem jól tudom, de nem ez vonatkozik a rokkantnyugdíjasra?
Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki
- egészségromlás, illetőleg testi vagy szellemi fogyatkozás következtében munkaképességét 67 %-ban elvesztette és ebben az állapotában javulás egy évig nem várható (a továbbiakban: rokkant),
- a szükséges szolgálati időt megszerezte, és
- rendszeresen nem dolgozik, vagy keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás előtti kereseténél.
A rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnik, ha:a nyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne.A magánszemély akkor nem dolgozik rendszeresen, ha a munkakörére megállapított teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig a megrokkanást megelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor munkaideje a megrokkanást követően tovább csökkent. A rokkantsági nyugdíjasként szerzett keresetet akkor lehet lényegesen kevesebbnek tekinteni, ha az eredeti (megrokkanás előtti) munkakörében foglalkoztatott - nagyjából azonos gyakorlattal rendelkező -munkavállalónak a vizsgált időszakban érvényes béréhez viszonyítva, attól legalább húsz százalékkal tér el.
Üdv.