Kedves Fórumozók! Kft. újonnan belépett dolgozója vonattal jár be dolgozni. Kértem a dolgozótól, hogy a bérlet vásárlásakor kérjen számlát, a bérletet pedig utólag adja le, amikor az már lejárt.
1. A kifizetés történhet a számla leadásának napján? Mivel a számla hónap elején van (előre veszi a bérletet), a bérletet meg utólag adja le.
2. Mekkora összeget téríthet a munkáltató? A 78/1993-as korm.rendelet szerint
3. § (1) A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni a munkába járást szolgáló bérlettel vagy teljes árú menetjeggyel való elszámolás ellenében azok díjának
a) 86%-át, ha országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályon;...utazik.
Ugyanakkor az SZJA törvényben meg azt olvastam, hogy: 25.§
(2) A nem önálló tevékenységből származó jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni azt a bevételt, amelyet e törvény szerint a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni, továbbá azt a bevételt,
b) amelyet - figyelemmel a (3)-(4) bekezdés rendelkezéseire is - a munkáltatótól a munkába járásról szóló kormányrendelet szerinti munkába járás esetén
ba) az utazási bérlettel, az utazási jeggyel történő, az említett kormányrendelet által előírt elszámolás ellenében, legfeljebb a bérlet, a jegy árát meg nem haladó értékben (ide értve azt az esetet is, ha a juttatás a munkáltató nevére szóló számla ellenében történő térítés formájában valósul meg), vagy .....
Ezt azt jelenti, hogy a munkáltató döntése alapján megtérítheti a teljes bérlet árát a dolgozónak, anélkül, hogy a dolgozónak adóznia kelljen utána?
3. A hozott számla összegéből az ÁFA levonható, vagy sem?
Válaszaitokat előre is köszönöm.