Szia!
Íme az indoklás:
117. § (1)e) többműszakos munkarend: ha a munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja a munkavállaló napi teljes munkaidejét és a munkavállalók időszakonként rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket
d) éjszakai munka: a huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés
g) éjszakai műszak: a többműszakos munkarend alapján végzett éjszakai munka;
Mt.146. § (1) Éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót tizenöt százalékos bérpótlék is megilleti.
az éjszakai műszakban történő munkavégzés [117. § (1) bekezdés g) pont] esetén a műszakpótlék mértéke harminc százalék.
Tehát 15% illeti meg, mivel nem több müszakról van szó, (117§(1)g)
Üdv.