Idén alakult rehab cég normatív támogatás igényl.

[czbea]

Ha valaki tud segítsen!

Idén alakult rehab cég első igénylését szeretném kitölteni dec. 20-ig. A 06111 bevallást nem tudom, hogy töltsem ki. Nincs előzmény, a gép nem számol összeget. Töltsem ki kézzel?

Várom a válaszokat! Előre is köszi mindenkinek!

[radeva]

Szia czbea!

 

Itt mindent megtalálsz.

 http://www.adoforum.hu/?wa=ADO0611&fejezet=60&alfejezet=14&channel_id=3&topic_id=500

 szia radeva

[e.fekete]

Kedves Radeva! Az Ön által megadott link ennek a kérdésnek a web-címe, kérem ellenőrizze le, hogy milyen linket szeretett volna megadni. M.

[czbea]

Szia Radeva!

Köszi h. próbálsz segíteni,de itt tényleg nincs semmi. Ha tudnál vmi konkrétabbat,azt nagyon megköszönném.

Czbea

[radeva]

Oké!

Elnézést. Újból megpróbálom.

radeva

[radeva]

A 06111-es kitöltésijében minden le van írva. /www.apeh.hu -nyomtatványkitöltő 06111 pdf ./

szia radeva

[czbea]

Szia Redeva!

Ez nekem is eszembe jutott, de sajnos a kitöltési útmutató nem ad erre választ! Nincs vmi jobb ötleted? Előre is köszi!

Czbea

[fgy_ado]

Kedves "czbea" !

A rehabilitációs tevékenységet segítő támogatás 2006. február 01-től a 8/1983. (VI.29.) EüM-PM együttes rendelet 27/A. § (9) bekezdés értelmében a tárgyhót követő hónap 20. napjától igényelhető az APEH-nél. (Erre szolgál a 111-es sz. nyomtatvány).

Mivel február 01-től és július 01-től is jelentős változás volt, jó lenne tudni pontosan, hogy a "rehab cég" pontosan milyen kategóriát jelent esetünkben ? kiemelt, illetve feltételes tanusítvánnyal rendelkező kijelölt célszervezet ? Vagy nem ?

Üdvözlettel:

fgy_ado

[czbea]

Kedves fgy_ado !

Semmilyen kategóriába nem tartozik. Simán egy most alakuló kft.-ről van szó,aki rehabos alkalmazottakat szeretne alkalmazni és a 06111-es nyomtatványon normatív támogatást igényelni utánuk. Az Apeh egyenlőre nem foglalkozik az akkreditációval, amire gondoltál. Van esetleg ilyen a köreidben? HA tudsz,kérlek segíts!

Köszönettel:

czbea

[fgy_ado]

Az egészségkárosodással élő, illetőleg fogyatékos személyek foglalkoztatásához folyósítható támogatás (dotáció) rendszere a 8/1983. (VI. 29.) EüM-PM együttes rendelet szabályain alapul.

Jogszabály nem teszi kötelezővé a munkáltatók akkreditációját, azonban az akkreditációs tanúsítvány - fokozatosan hatályba lépő szabályok mellett - az állami támogatások igénybevételének feltételévé válik.

A rehabilitációs foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás három elemből áll, bértámogatásból, költségkompenzációs támogatásból, valamint a rehabilitációs költségtámogatásból.

A bértámogatás a munkabér és járulékainak 40-100 %-áig terjedhet, és nyújtható a munkába helyezéshez, illetőleg a munkahely megtartásához, továbbá a foglalkozási rehabilitációhoz, valamint a munkahelyi segítő személy foglalkoztatásához.

A költségkompenzációs támogatás azoknak - a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásához közvetlenül kapcsolódó - elismert és igazolt költségeknek a részleges megtérítésére irányul, amelyek egészséges munkavállalók foglalkoztatása esetén nem merülnének fel.

A rehabilitációs költségtámogatás non-profit szervezetek számára nyújtható, ha olyan speciális élethelyzetben lévő személyek foglalkoztatására vállalnak kötelezettséget, akiknek munkához jutási esélyei - a munkavégzést gátló egészségügyi körülményeik miatt - rendkívül korlátozottak.

A változásokat tartalmazó szabályok bevezetése fokozatosan történik:

• 2007. június 30-áig igényelhető a dotáció,

• 2005. november 1-jétől az akkreditációs eljárás lefolytatása kérelmezhető,

• 2006. évtől kezdődően a jelenleg kijelölt célszervezetek - a célszervezeteket most megillető - magasabb összegű dotációra akkor tarthatnak igényt, ha az akkreditációs eljárás alapján kiadott (kiemelt vagy feltételes) tanúsítvánnyal rendelkeznek (átmeneti szabályok alkalmazásával);

• 2005. november 1-jétől pályázati eljárás alapján - 2006. január 1-jei folyósítással - igényelhető a költségkompenzációs támogatás és a rehabilitációs költségtámogatás, így a jelenleg dotációban részesülő gazdálkodó szervezetek - választásuk szerint - 2006. január 1-jétől az új szabályok szerint igényelhetik a támogatást;

• az "új belépők", vagyis a korábban dotációt nem igénylő foglalkoztatók, 2006. január 1-jétől már csak az új szabályok alapján igényelhetnek támogatást;

• 2007. július 1-jétől támogatásban csak az akkreditált munkáltató részesülhet (és csak az új szabályok alapján).

2007. év második félévétől tehát csak a munkaügyi központok által megállapított támogatás folyósítható. A jelenleg támogatott foglalkoztatók számára (a jogszabály kihirdetésétől kezdődően) több mint másfél év áll rendelkezésre ahhoz, hogy felkészüljenek, a dotáció igénylésénél figyelembe vett munkavállalókat az új rendszerbe bejelentsék, és foglalkoztatásukhoz a támogatást az új szabályok alapján igényeljék.

A kormányrendelet alapján nyújtható támogatási rendszerbe egyébként minden munkáltató - saját döntésétől függő időpontban - beléphet 2007. július 1-jét megelőzően is. Ezért 2005. november 1-jétől pályázat nyújtható be a költségkompenzációs, illetőleg a rehabilitációs költségtámogatás iránt, ha a védett foglalkoztatóvá minősítést kérelmező munkáltató (kijelölt célszervezet vagy bármely más foglalkoztató) 2006. január 1-jétől az új szabályok alapján kíván támogatásban részesülni (átjelentkezők).

A részletes szabályokat a következő jogszabályok tartalmazzák:

• a megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjának, továbbá az akkreditált munkáltatók ellenőrzésének szabályairól szóló 176/2005. (IX. 2.) Korm. rendelet

• a rehabilitációs akkreditációs eljárás és követelményrendszer szabályairól szóló 14/2005. (IX. 2.) FMM rendelet

• a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról szóló177 /2005. (IX. 2.) Korm. rendelet

• a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatás megállapításának részletes szabályairól szóló 15/2005. (IX. 2.) FMM rendelet