Adófórum

Adózási és számviteli információk

kiskorú bejelentése

Tb, munkaügy, bérterhek

kiskorú bejelentése

HozzászólásSzerző: Kata2 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok !

17 éves rokont szeretnék bejelenteni a vállalkozásomba, mivel hogy kiskorú be lehet őt jelenteni, vagy kell hozzá szülői engedély? Vagy van valami kikötés a kiskorúakra?

Kata2
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

kiskorú bejelentése

HozzászólásSzerző: stamasi » vas. szept. 09, 2007 3:50 pm

Szia Kata!

A Munka Törvénykönyve értelmében munkaviszonyba munkavállalóként az léphet, aki 16. életévét betöltötte. 16 év alatt kell törvényes képviselő hozzájárulása. Egyébként fiatal munkavállalónak számít 18 éves koráig, ami azt jelenti, hogy éjszakai-, -túlmunkára nem vehető igénybe, nem alkalmazható olyan munkára, amely testi alkaltára, illetve fejlettségére rá hátrányos jogkövetkezményekkel járhat. Pótszabadság is megilleti.

Üdv.: Szilvi

stamasi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

kiskorú bejelentése

HozzászólásSzerző: Kata2 » vas. szept. 09, 2007 5:14 pm

Köszönöm Szilvi a gyors válaszodat. Szóval akkor be lehet jelenteni. Mennyi pótszabadság illeti meg?
Kata2
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

kiskorú bejelentése

HozzászólásSzerző: stamasi » vas. szept. 09, 2007 5:26 pm

20 nap alapszabadság jár neki || 5 munkanap pótszabadság jár neki évente. Utoljára abban az évben, amikor a 18. életévét betölti. Tehát, ha most veszed fel arányosan kell neki számolni a szabadságát, a 25 napot. Jövőre viszont jár még neki a teljes 5 nap pótszabi (gondolom jövőre tölti be a 18-at.).

Üdv.: Szilvi

stamasi
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am


Vissza: Tb, munkaügy, bérterhek

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég

cron