Gondolom, azért kell a cég, mivel szeretné később tovább végezni a tevékenységet. Most megszüntetni, két év múlva újra indítani jelenlegi áron 100-150 E forint költség, amit ugyanúgy nehezen gazdálkodik ki a gyesből, meg rengeteg adminisztráció is. Viszont nagyon nagy hiányossága a jogszabályoknak, hogy nincs lehetőség ilyenkor felfüggeszteni a működést.
Különben a Tbj. ezt mondja: Tbj. 28. § (1) A 27. §-ban meghatározott járulékalap alsó határát arányosan csökkenteni kell azon időszak figyelembevételével, amely alatt a társas vállalkozó a) táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban részesül - kivéve, ha a gyermekgondozási segély, a gyermeknevelési támogatás, az ápolási díj fizetésének időtartama alatt vállalkozói tevékenységét személyesen folytatja (stb)
Vagyis ha fentiekben elmondott módon meghatározza azokat az időszakokat, amikor ténylegesen személyesen közreműködik a kereső tevékenységben, a fennmaradó időre mentesíti a jogszabály a járulékfizetés alól.