Egyéni vállalkozás szünetelése

[bandy]

Szünetelő egyéni vállalkozás. Kap munkát 2-3 napra, utána tovább szüneteltett. Meg lehet ezt csinálni? Mennyi a minimum idő a két szüneteltetés között? Pl: egyéni vállalkozó szinkrontolmács 1 napra kap munkát. Törvényes-e?

[madora100]

Az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló fenti számú  törvény 18.§-a értelmében az egyéni vállalkozói tevékenységet minimum egy hónapig, és maximum öt évig függesztheti fel.

[bandy]

Kedves madora100!

Bocsi, én azt kérdeztem, hogy minimum hány nap telhet el 2 szüneteltetés között. Pl: egyéni vállalkozó szinkrontolmács szüneteltet. 1napra kap munkát, mondjuk 4-ére. Megcsinálhatja-e, hogy 3-áig szüneteltett, 4-én dolgozik, 5-től újra szüneteltet? Ezt nem találtam a törvényben, bár lehet, hogy figyelmetlenül olvastam el.

 

[kaloczy]

Valóban nincs arra vonatkozóan semmi, hogy minimum hány napot kell "dolgozni" két szünetelés között. Csak arra van, hogy ha megkezdi a szünetelést, akkor minimum egy hónapig marad a pauza. Tehát mehet az általad elképzelt vázolt elképzelés. (Csak annyi, hogy szünetelés megkezdésétől számított egy hónapon belül nem vállalhat megint munkát.)

Zsuzsa

 

 

[bandy]

Kedves Zsuzsa!

Köszönöm válaszodat, nagyon megnyugtattál. Tehát ha Ő 2012.01.03-től szünetel, akkor 2012.02.02-án beadja a szüneteltetés végét. 3-án dolgozik és beadja az újabb szüneteltetést 4-ével. Ugye jól értettem?

Ő ráadásul volt kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó, akinek rokkant nyugdíjából ellátást csináltak, így felkerült a biztosított, főállású vállakozók körébe. Ha ez igy oké, akkor minden hónapban 1 napot dolgozhat (egy állandó megbízása van egy-egy napra), és csak arra az 1 napra kell megfizetni az adót és a járulékokat. Ha jól számolok, akkor ez 3.600,-Ft.

Ha Ő elmegy a kötelező felülvizsgálatra, és ott továbbra is III. csoportúnak minősítik, akkor se kapja vissza a "nyugdíj" szót, ugye?

Mivel ezt a vállalkozói forma változást törvény írta elő, igy úgye nem kell bejelnteni az Önkormányzatnak és az APEH-nak?

[sziriusz77]

Én azért furcsán néznék, ha egy ev. ügyfelem ilyennel állna elő, hogy havi rendszerességgel szünetel-nem szünetelt papírozzak le neki... okmányiroda, 58-as szünetelésre, iparűzési adó zárók, a szünetelés időszakára az eü.szolg. járulékra figyelni... Ráadásul szerintem szemet is szúr, ha rendszeresen csak 1 napokat dolgozik. Más forma nincs erre az 1 napos munkára, csak az egyéni vállalkozás? Esetleg megbízási díj a kifizető részéről?

[madora100]

Sokkal szerencsésebb dolog lenne arra az 1-1 napra alkalmi munkavállalói foglalkoztatás. Ebbe a havi   ki-bejelentgetési dologba el lehet bukni véleményem szerint is. A szünetelő ev. vállalkozónak nem tiltott a munkavégzés, csak azt nem ev-ként végezheti.