Adófórum

Adózási és számviteli információk

Cégvezető bejelentése

Adatszolgáltatás

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: Herczegzsu » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

 A következő a problémám:

Van egy kft-m, ami 2008.08..04-én lett bejegyezve. Ebben a hónapban 08.01-től 08.31 4 órában dolgoztam egy biztosítónál, 08.01.-től 08.12-ig szintén 4 órában egy másik cégnél, majd 08.19-től 08.31-ig egy harmadiknál szintén 4 órában. Az akkori könyvelőm szépen bejelentett, így előírták a járulékokat, viszont szerintem nem kellett volna, mivel eléri a heti 40 órát a foglalkoztatás. Ha már bementek a bevallások, és 2008-as az ügy szerintetek önellenőrizni kell, vagy hogyan tudom javítani?

Köszi

Herczegzsu
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:24 am

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: mazsi5 » szer. nov. 03, 2010 2:58 pm

Szia!  Csak azt nem írtad, hogy a KFT-ben milyen jogviszonyban dolgozol?
mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: Herczegzsu » szer. nov. 03, 2010 3:01 pm

Igazából csak mint megbízott ügyvezető, tehát effektív munkát nem végzek benne.
Herczegzsu
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:24 am

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: palmika » szer. nov. 03, 2010 3:02 pm

Szia,

Első kérdés: cégvezető, vagy ügyvezető? nem ugyanaz.

Ha cégvezető, akkor jogos a munkaviszony bejelentés ( gt. 32. par : "A cégvezető olyan munkavállaló, aki a vezető tisztségviselők rendelkezései alapján irányítja a társaság folyamatos működését.") Bár munkaszerződés nélkül elég nehéz munkaviszonyt jelenteni.

Ha ügyvezető, az megint más. Lehetsz így is munkaviszonyban, több személyes kft esetén taggyűlési határozattal, az egy személyes kft esetén társasági szerződés alapján. Alapjában véve megbízási jogviszony, mely a ptk alapján ingyen is ellátható. Munkaviszony esetén van bejelentés és járulék fizetés,megbízás esetén, ha ingyenes, akkor nincs. Ha díjazásban részesültél, akkor szintén van.

Ha volt bármi tevékenység a kft-ben, akkor személyes közreműködőként, vagy munkaviszonyban teheted ezt meg, vagy persze alaklmaottal. 

Előszőr ezeket kellene tisztázni.

Mit jelentett be a 1041-en?

Ajánlom, hogy keres rá az ügyvezető bejelentése, vagy egyszemélyes kft kifejezésekre.

palmika

 

palmika
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:19 am

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: mazsi5 » szer. nov. 03, 2010 5:02 pm

Sziasztok!  Mivel KFT-ről van a tagi személyes közreműködés (tehát a nem munkaviszonyban és nem megbízási jogviszonyban) feltételeiről a társasági szerződésnek kell rendelkeznie, ha van ilyen közreműködési mellékszolgáltatása valamely tagnak. (Gazd.Társ-ról szóló tv.-ben utána nézhetsz)

Az ügyvezetőséget elláthatod megbízásos jogviszonyra irányadó szabályok szerint, ami lehet akár ingyenes is, s ha ingyenes, vagy a havi díjazás a minimálbér 30-%át nem haladja meg, akkor az ügyvezetőségi "jogviszony"-ra tekintettel nem is vagy biztosított, tehát biztosítottak bejelentő lapján sem lehetsz bejelentve. Ha pedig munkaviszonyban vagy ügyvezető, akkor a munkaviszony minden esetben biztosítási jogviszony, amit be kell jelenteni, ahogy az előttem szóló is leírta.

Az ügyvezetői - vezető tisztségviselői feladatkör nem azonos a cég tevékenségében való munkavégzéssel. Ha a KFT-ben az ügyvezetőségen kívül munkavégzési kötelezettséged van, akkor az vagy munkaviszony, vagy társasvállalkozói jogviszony (tagi személyes közreműködés).

A társasvállalkozói jogviszonynál van olyan, hogy un. főfoglalkozású társasvállalkozó, vagy pld-ul máshol legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszony melletti társasvállalkozó.

Mivel firtatod, hogy neked gyakorlatilag a napi 2*4 órás  máshol lévő munkaviszonyod kiadja a heti 36 órát, ha a társasvállalkozói jogviszonyról beszélünk, akkor igen a 2*4 óra az összeszámítandó és akkor munkaviszony melletti társasvállalkozóként kellett, hogy biztosítottként bejelentsen az azzal megbízott..., ami járulékfizetési kötelezettséget tekintve azzal jár, hogy ha ingyenesen működsz személyesen közre/nem kapsz tagi közreműködői díjat, akkor veled kapcsolatban nincs TB járulékfizetési kötelezettsége a KFT-nek a társasvállalkozói jogviszonyodra tekintettel.Ha meg tagi közreműködői díjat kapsz, akkor csak a kapott bruttó díj a járulékalap, ami után minden TB járulékot meg kell fizetni, kivéve a levonásos 2% pénzbeli eü.bizt.járulékot .

nem tudni, hogy pontosan miről is van szó nálatok a jogviszonyodat illetően, s ténylegesen milyen díjazásban részesültél, egyáltalán volt-e díjazás---  de 2008-at még lehet önellenőrizni (elévülési időn belül van), de arra is kell figyelni, hogy a leadott NYENYI-t is korrigálni kell. Valamint, attól függően, hogy a T1041 biztosítottak bejelentő nyomtatványán milyen jogviszonyban voltál bejelentve, lehet, hogy azt is korrigálni kell.

Ha járulék különbözet, vagy adó különbözet keletkezik az "átnézés" alkalmával, akkor a már leadott havi bevallásokat tekintve csak az önellenőrzés jöhet szóba. Ha korrigálni kell, akkor ahhoz keressél hozzáértőt..., mert ha nem vagy szakmabeli, akkor hiába van minden bevallásnak, adatszolgáltatásnak, stb.. kitöltési útmutatója, abban nem biztos, hogy eligazodol.

Üdv.

mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: Herczegzsu » szer. nov. 03, 2010 8:51 pm

Sziasztok!

 Köszönöm az eddigi válaszokat! Ügyvezetőként szerepel a nevem a tsz-ben, és tag vagyok 50%-ban.

Az akkori könyvelőm T1041-est nem adott be egyáltalán, 0808A nyomtatványt adott be, viszont ezen nincs jelölve a biztosítási jogviszony... Azt hiszem itt elég nagy gubanc lesz :)))

A társasági szerződés mindössze arról rendelkezik, hogy  az ügyvezetői megbizatásom határozatlan időre szól. Ennek kezdő időpontja 2008 06 23.

 MOstmár tényleg nem tudom, mit tegyek :(

 

Herczegzsu
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:24 am

Cégvezető bejelentése

HozzászólásSzerző: mazsi5 » szer. nov. 03, 2010 10:31 pm

Össze kellene szedned az akkori papírokat:  igazolás mindkét munkáltatótól, hogy ekkortól és ekkortól ott x heti munkaidőben munkaviszonyban álltál,  a 0808A-nak volt 0808M-es lapja is, ami névszerinti bevallási lap.. ha adott rólad járulék bevallást, ami alapján azt mondta neked, hogy fizetni kell a járulékot.., akkor van rólad töltve 0808M-es lap, amin szerepel a biztosítási jogviszonykód.., aztán kell legyenek főkönyvi kartonok, stb..

Amit tenni tudsz, hogy az összeszedett iratokat, a társaság szerződést, azok módosításait is .... odaadott a mostani könyvelőnek és megállapodsz vele valamilyen díjazásban, hogy átnézve, illetve a szükséges iratokba belenézve, az adófolyószámlákat is megtekintve.. ha szükséges a korrekció, akkor készítse el, ha pedig Te gondolsz valamit rosszul és nincs szükség semmilyen korrekcióra, akkor el fogja neked mondani a rendelkezésre álló dokumentumok alapján.   Ha kétségeid vannak, akkor jobb azt mielőbb tisztázni, mert ha tényleg gubanc volt és esetleg egy APEH ellenőrzés jön rá hamarabb, akkor az zsebbe nyúlós gubanc is lehet.

Üdv.  

mazsi5
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am


Vissza: Adatszolgáltatás

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég

cron