költségtérítés elszámolásra munkaviszonyban

[szekeresbea1]

Sziasztok!

Munkáltatómtól a munkabéremen kívül költségtérítést is kapok, amiből nem vonnak sem szját, sem járulékokat. A bérlapon úgy szerepel, hogy "költségtérítés elszámolásra". A cég azt a tájékoztatást adta, hogy ezzel kapcsolatban semmi teendőm nincsen. Valóban így van? Vagy év végén majd adóznom kell belőle? (Megjegyzem semmilyen költségem nem merül fel a munkaviszonnyal kapcsolatban, így elszámolni sem tudnék ilyet!)

Üdvözlettel: szbea 

[validitas]

Szia! Meg kellene pontosan tudnod a munkáltatódtól, hogy  milyen költségtérítést számfejt neked, mert igen szűk a köre az SZJA- és járulékmentesen elszámolható térítéseknek, pl. saját gépjármű használatának költségtérítése kiküldetési rendelvény alapján, vagy  távmunka költségtérítése, vagy jogszabályban előírt ktgtérítés.Ha nem ezekről van szó- meg egyébként sem töltöttél ki ezzel kapcsolatban semmi bizonylatot - akkor az SZJA és járulékköteles, nagy valószínűséggel. Úgyhogy pontos információkra lenne szükséged. Üdv: Böbe

[valterjozsefne]

Szia! Egyetértek Böbével, valóban kellene tudni milyen címen adják azt a bizonyos költségtérítést, mert előfordulhat, hogy utólag kell utána megfizetni a kötelezettségeket. Mária

[gyergyoiistvan]

Ameddig nem tudjuk a pontos jogcímet sajnos nem tudunk érdemi választ adni a kérdésre!

Üdvözlettel: Gyergyói István

[madora100]

Bea!

Én is azt javasolom, hogy tudd meg, milyen címen kapod a költségtérítést. De abban szinte biztos vagyok, hogy olyan térítést kapsz, amely adó és járulékmentesen adható. Ugyanis az adók és járulékok levonása és annak havonkénti bevallása, befizetése az érvényes jogszabályok alapján a kifizető feladata. Nem fogja a kifizető megkockáztatni azt, hogy levonási kötelezettség elmulasztása miatt adóhiányt állapítsanak meg nála minden hónap vonatkozásában.

[nagyediterzsébet]

Elviekben a mukaszerződés kiegészitéseként arról irásos dokumentumot kellett volna kapnod, hogy milyen költségtéritéseket kapsz, vagy a mukaszerződésben szerepel.

De valójában a munkabér kifizetési jegyzékén is szerepel a jogcim.

Ezt követően valóban többet lehet segiteni.De igaza van Madora100-nak, hogy nem valószinű a munkáltató részéről a kockázat vállalás,azaz nem fizet ki olyan összeget, mely után később neked kellene SZJA-t, vagy TB-t fizetni. A munkáltató sokkal többet fizetne érte, ami nem éri meg. Edit