Egy Kft-ben a személyesen közreműködő tag jogviszonya megváltozott (főállásról - 36 órát meghaladó munkaviszony mellettivé.) Kötelező a 07T1041-en bejelenteni a változást vagy elég a 0708-on adatot szolgáltatni? Előre is köszönöm a választ!
Egy Kft-ben a személyesen közreműködő tag jogviszonya megváltozott (főállásról - 36 órát meghaladó munkaviszony mellettivé.) Kötelező a 07T1041-en bejelenteni a változást vagy elég a 0708-on adatot szolgáltatni? Előre is köszönöm a választ!
Igen be kell jelenteni 0 07T1041-en, mert a jogviszony kodja megváltozik: 1452 -re változik.
szia: fabo
Igen be kell jelenteni. Azt is jelenteni kell, ha valaki korábban nem teljes munkaidőben dolgozott, és váűltozás történik a munkaórák számában.
üdv
loveygy
Sziasztok!
Nekem is hasonló problémám van, de nem tudom lekezelni, a 40-es számon pedig zéró tájékoztatást kaptam, nem tudom azok miért ülnek ott, ha mindenre csak azt tudják mondani, hogy "nem tudom, próbálja így, úgy..."...és ezért még pénzt is kapnak....
A kérdésem, hogy hogyan kell mégis lejelenteni a 07T1041-en....a lépésekre lennék kiváncsi...változásként? újként (mert itt nem engedi a jogviszony végét beírni)? és mit kell kitölteni (pl a megszűnt jogviszonynál kell a jogviszony kezdete is?minek??)? és ugyanazon a 07T1041-en kell az új jogviszony adatot is bejelenteni is, hiszen ugyanarról az emberről van szó ugyanannál a vállalatnál! És a változást követő 15 napon belül? A kitöltési útmutató számomra nem igazi útmutató, szerintem sokkal részletesebbnek kellett volna lennie...
Tanácstalan vagyok, várom az ötleteiteket, nektek nagy rutinotok van mindenben :-)
Köszönöm előre is,
Melinda
Véleményem szerint ezt egy bejelentőlapon nem tudod megtenni, legalábbis én két lapon jelentettem be, amikor az egyik megbízási jogviszonyosunkból főállású munkaviszonoys lett.
Egyszer bejelentettem a változást a megbízási végéről, és a másikon bejelentettem munkaviszononyként.
Abban az esetben ha a megszüntetendő jogviszonynak korábban bejelentetted a kezdetét, akkor a megszűnésekor csak a végét kell.
A megszűnő jogviszonyra enged 15 napot, emlékeim szerint. Az újra még a jogviszony megkezdése előtt kell a bejelentést megtenni.
Én így csináltam, és nem dobták eddig vissza, pedig a hónap elején volt.
üdv
loveygy
Szóval bejelntem az egyik jogviszony végét:
A pótlapon beírom a korábi adatok oszlopába a bizt jogv kezdetét (az nélkül hibásnak hozza), az új adatokhoz beírom a bizt jogv végét, a korábbi adatokhoz a bizt jogv kódját, és az új adatokhoz a változás hatálybalépésének détumát...
Utána +-al kérek mégegy pótlapot, és arra ugyanazt az embernek felviszem az új jogviszony adatát ÚJ-ként:
Új adatokhoz bizt jogv kezdete, bizt jogv kódja, FEOR, és Mnyp---
Így az ABEV hibátlanra hozza ki...és így el is küldhetem??
Bocsika, hogy ilyen értetlen vagyok, de nem értem a logikáját annak a korábbi adatok/új adatok oszlopnak,és a változás/törlés/helyesbítés/új típusnak....sztem annyira el van bonyolítva, pedig ennek kéne lenni a világ legegyszerűbb bejelentőlapjának, nem??
Köszi a válaszokat, és a segítséget előre is!
Melinda
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 59 vendég