Sziasztok!
Szeretnék segítséget kérni tőletek.
A KFT. ügyvezetője, (aki alkalmazottként dolgozik a cégben,) kölcsönt venne fel a saját cégéből.
Ha jól olvastam, akkor a jelenlegi jegybanki alapkamat 4.5% || 5% = 9,5% os kamattal kaphat is. Ha taggyűlési jegyzőkönyvben erről egyhangú döntés hoznak a tagok.
Azt nem értettem, hogy 16%-os SZJA,-val illetve 27% egészségügyi hozz.-sal akkor kell számolni, ha a fentiekben írt 9,5% kamatot nem fizeti meg a munkavállaló?
Tehát mondjuk kap 100.000,- ft.ot, és 3.5%-os kamattal.
Akkor a 100.000 nak a 6 % -a (9,5%-3,5%= 6%) az 6.000,- ft. után kell a 16% SZJA, és a 27% egészségü.hozzájárulást megfizetnie a cégnek.
Ha a cég kiszámlázza a munkavállaló felé a 9,5%-os kamatot, a magánszemély kifizeti, akkor szja eho nincs.
Úgy kell érteni, hogy majd a cég leadózza bevételként?
Mennyi időre,és mennyi ft.ot kaphat egyáltalán szerintetek a munkavállaló?
Köszi a segitséget: Évi