Egyszemélyes Kft-ben lehet külsős ügyvezető?

[Feri2013]

Sziasztok!

Egyszemélyes Kft. társasági szerződését lehet úgy módosítani, hogy az ügyvezető külsős "nem tulajdonos tag" legyen?
Tehát külsős ügyvezető alkalmazható ez esetben?

Segítségetek köszönöm.

Feri

[tothkornelia69]

Egyszemélyes kft esetén sincs annak akadálya, hogy az ügyvezetői feladatokat olyan személy lássa el, aki nem tulajdonos.
De könyörgöm, egyszemélyes cégnél ne írj állandóan társasági szerződést, tessék megszokni, alapító okiratról beszélünk! Kivel szerződne, ha egyedül alapít?

[eu4u]

Sziasztok!

Bocsánat, hogy becsatlakozom a kérdéseimmel. Most alakulna egy egyszemélyes Kft, a tulajdonos öregségi nyugdíjas. Az ügyvezetést nem a tulajdonos látja majd el, hanem aki egyben a cégben dolgozni is fog (rokkant nyugdíjas, szoftverfejlesztés lesz a feladata). Lehetséges, hogy az ügyvezető és a munkát végző is egy és ugyanazon külső személy? A nyugdíjas tagnak ilyenkor kell fizetni az eüszolg. (6390 Ft)járulékot? Hogyan kell a 1041-et elküldeni az ügyvezető és a munkát is egyazon személy esetében?

[nagy.andrea2]

Ha a tulajdonos nem ügyvezet, és más módon sem vesz részt a cég tevékenységében, akkor nem kell utána fizetni semmit. Kieg-es társas vállalkozó akkor lenne, ha ügyvezetne és/vagy személyesen közreműködne.

Mivel az ügyvezető és a munkát végző személy (akár ugyanaz az egy személy...) nem tagja a cégnek, akkor szóba sem jöhet mint társas vállalkozó. Márpedig a 6.390 ft-ot a nyugdíjas társas vállalkozók után kellene fizetni.

Ő lehet megbízással vagy munkaviszonyban.

Andi

[kovalkata]

Szia,

viszont arról szerintem rendelkezni kell a társasági szerződésben, ha egyszemélyes Kft-nél nem az ügyvezető lesz a munkáltatói jogok gyakorlója, mert jelen esetben, ha munkaviszonyosra szeretnétek tenni az ügyvezetőt, akkor ő nem írhatja magának alá a munkaszerződését.
Az öregségi nyugdíjas tagot így semmire sem kell jelenteni a 1041-en. Akkor kéne csak a 08-as róla, ha fizetni is kéne utána a 6390-et.

Üdv. Kata

[eu4u]

Köszi, de ki lehet a munkáltatói jogok gyakorlója ilyen esetben?

[kovalkata]

Szia,
alapesetben az, aki munkaviszonban áll, nyilván nem alkalmazhatja saját magát.
Egyszemélyes kft-nél - ha az egyszem tag akar munkaviszonyos lenni - akkor azt bele kell foglalni a társ. szerz-be, úgy lehet.
Jelen esetben jó lesz az, ha a nyugdíjas tag, aki csak a tőkéjét adja, ő lesz a munkáltató jogok gyakorlója, de semmi mást nem csinál, és akkor mehet a másik emberke munkaviszonyba.
Üdv. Kata

[eu4u]

Köszönöm Kata!

Ez így teljesen világos. Az merült viszont fel bennem, ha a nyugdíjas tag egyszer aláírja a munkaszerződést, azaz, ezzel ő gyakorolja a munkáltatói jogokat, akkor még mindig az a helyzet, hogy nem kell fizetni a 6390 Ft-ot és nem kell jelenteni a 1041-en?

Üdv: Jutka

[kovalkata]

Szia Jutka,

az én véleményem az, hogy attól, hogy aláírja a munkaszerződést, még nem valósul meg a személyes közreműködés, tehát nem kell fizetni utána az eü.szolgot. A személyes közreműködést leginkább ugyanis úgy lehetne jellemezni, hogy valaki részt is vesz a cég jövedelemszerző tevékenységében. Namost ugye ezt szigorították idén azzal, hogy csupán az ügyvezetést (cég képviseletet) is benyummantották a "személyes közreműködés" alá, de a cégképviselet sem egyenlő a munkáltatói jogok gyakorlásával.

Üdv. Kata