Edit! Azt sem írja a jogszabály, hogy nem lehet többet kifizetni a min.bér duplájánál.Csak költségként nem lehet többet elszámolni. Gondolj bele, egy számítógépes szakember óránként 4-5 ezer forintért dolgozik. Miért ne lehetne 3 napra egy könyvelőnek 70/e forintot adni egyszerűsített foglalkoztatás keretében. A cég pedig bármikor mondhatja, hogy nem kell többet az alkalmi munkás. De ugyanezt mondhatja az egyéni vállalkozónak is, hogy nem tart a munkájára igényt. Az általam felvetett esetben a könyvelő már 15 éve rendezi ennek a cégnek az ügyeit mindkét fél teljes megelégedésére. A biztonság itt nem sokat vet a latba. Ha pedig ellenőrzés van és szükség van a könyvelőre, akkor azon a napon majd szintén hivatalosan dolgozni fog. Hiszen a havi 3 nappal nem fogja kimeríteni az évesen dolgozható 9o napot.
Tulajdonképpen én az együttgondolkodást arra értettem, hogy ev. tevékenység szüneteltetése mellett dolgozhat-e valaki egyszerűsített foglalkoztatásban, ha ugyanazt a munkát végzi, mint ami a vállalkozói igazolványában van. A felelősség kérdés megoldása egy új fejezet lehetne. Egyébként örülök, hogy "belekötsz" a témába. De az alapkérdést tulajdonképpen Te sem kifogásolod, ha jól értem. Ha az alapkérdést letisztáztuk, akkor természetesen boncolgathatjuk tovább a témát. Ez mindenkinek hasznos lehet, hiszen nem az adófizetés elkerüléséről van szó, hanem az adófizetés optimalizálásáról. A könyvelő árat nem nagyon tud emelni annak ellenére, hogy az adói már az egekbe szöknek. Az EVA alól ki kell menekülni a nyugdíjasnak, mert maga az eva 37% adót jelent és éves szinten az eg.szolg.járulék is 76000,-Ft egy évben hozzávetőlegesen jövőre. Annak ellenére, hogy a nyugdíjas státusz tulajdonképpen biztosítással jár. A nyugdíjasnál az átalányadó sem kedvező. Mindenki megpróbál számolgatni.
Nyugodtan írjál még, ha valami aggályod felmerül.
