Szia Ricsi! Csak azért, hogy nyugdíjas az, aki egyébént beltag, az valóban nem kötelezi a Bt-t sem tételes eho, sem eü.szolg.járulék fizetésre. Ha ez a tag személyesen is közreműködött (kieg.tev.társasvállalkozó volt), akkor viszont a fizetési kötelezettség (eho, eü.szolg.járulék) jogos abban az esetben is ha az adott kieg.tev.társ.vállalkozó nem kapott tagi közreműködői díjat.
Meg kellene nézni a Bt. társasági szerződését, egyéb tagok megállapodását ("taggyűlési.."), valamint azt is, hogy ez a tag a "képviselet"/üzeltvezetőség ellátásán kívül, a Bt. tevékenységében személyesen végzett-e munkát... Ha a Bt-nek nem volt foglalkoztatottja, de volt olyan bevétele, folytatott olyan tevékenységet, ami valakinek a munkát igényli (de nem más vállalkozás által végezve), akkor feltételezhető, hogy a tevékenység folytatásához szükséges munkát is a beltag végezte..
Ha megfelelően alátámasztva indokolható az, hogy ez a beltag csak a képviseletet/üzletvezetést látta el (akár ingyenes megbízással), de tagi személyes közreműködése és közreműködési kötelezettsége nem volt, akkor simán megfellebbezhető..
Ha megáll a kieg.tev.társasvállalkozói jogviszony, akkor legalább egy métányossági kérelemmel célszerű lenne élni..
Üdv.