A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (58.§) szerinti feladatai ellátása érdekében a munkáltatónak foglalkozás-egészségügyi szolgálatot (egyszerűbben: üzemorvost) kell biztosítania a munkavállalók számára a munkahelyen.
A foglalkozás-egészségügyi szolgálat két módon biztosítható a munkahelyen: vagy a munkáltató maga tart fenn ilyen szolgálatot, vagy külső szolgáltatót vesz igénybe. Azok a munkáltatók, akik nem tartanak fenn szolgálatot, továbbá a munkaügyi központok, a települési önkormányzatok és a szakképző intézmények a vizsgálatok elvégzése ellenében térítési díjat fizetnek a szolgáltatást végzőnek. A díjak mértékét a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet tartalmazza. A rendeletben foglalt díjaktól azonban megállapodással el lehet térni.
Alapszolgáltatások
A szolgálat az alapszolgáltatás keretében végzi
- a munkaköri alkalmassági vizsgálatokat, és kezdeményezi az ehhez szükséges szakorvosi vizsgálatokat,
- a foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek kivizsgálását,
- a munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát,
- az egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadást,
- a munkavállalók munkakörülményeivel kapcsolatos felvilágosítást,
- külön jogszabályban meghatározottak szerint az 1. alkalmassági csoportba tartozó közúti járművezetők egészségi alkalmassági vizsgálatát.
Bővebben: http://a-munkaado-lapja.cegnet.hu/2002/8/foglalkozas-egeszsegugy