10JK -Kati mindent lát

[szedlacsek]

Már miért lenne az? Az APEH-os nem a te alkalmazottad.... :))

[nagyeva1980]

de az általam befizetett adóból osztja az észt a sok  ...... Apehos.

Vic

[Nyerkiné]

Mit szólnátok egy általánydíjas bírsághoz?

 

[kovalkata]

Legalább nevettem egy jót :-)))

[szedlacsek]

Akár az is jöhetne...  Forgalomtól függően minden ügyfél fizessen havi 10 000 - 1 000 000 Ft közötti összeget, oszt akár el is lehet felezni az APEH létszámát.... :))

[kovalkata]

Franc tudja. Lehet, hogy még jobban is járnánk. Leperkálnánk havonta 15 ezret, elszámolnánk költségként, oszt le lenne téve a gond, hogy mit rontunk el. Nem?

[Nyerkiné]

Érzésem szerint igen régóta vagyok a szakmában, gyorsan lekopogva még nem volt bírság egy cégemnél sem jogszabályból, vagy gondatlanságból, de most már szinte minden este úgy fekszem le, hogy vajon mindent megcsináltam? mindent elkültem? jól csináltam? Egy általány megoldaná ezt a stressz helyzetet.

[linda26]

Szia Kata!

Szerintem nem kell minden esetben kitölteni ezt a förmedvényt, csak akkor, ha nem tudjuk levonni 6 hónap alatt (a nettó bér 15%-áig levonható havonta), vagy ha a munkavállaló elmegy, mielőtt rendeznénk.

Üdv:

Linda

[kovalkata]

Szia Linda!

Tehát úgy értelmezed, ha kilép egy dolgozó, és még maradt vele elszámolni való, csak akkor kell elküldeni, illetve ha a rendezendő nagyobb összeg, mint amit 6 hónap alatt le lehetne vonni? Ez már értelmesebb lenne.

Üdv. Kata

[linda26]

Szia Kata!

Igen, én így értelmezem és remélem, igazam van. Tehát csak akkor, ha a munkáltató nem tudja elrendezni a 6 hónap alatt, vagy ha előbb leszámol a dolgozó, mint rendeződne az elszámolás.

Üdv:

Linda