Szerző: kleslie » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Sziasztok!
Saját alkalmazottamnak én bérszámfejtek. November 23-tól táppénzen van. Hogyan kell ezt a bérjegyzékben és a 0908M-ben feltünteni ha a bejelentett bér bruttó 75000 Ft?
Ja meg a családi-pótlékkal kapcsolatban, ha ő kapja, kel-e valamit még a bérszámfejtésbe beírni?
Üdv. László
Szerző: Judit_2105 » kedd dec. 08, 2009 1:18 pm
Szia,
mivel nem vagy táppénz kifizetőhely, ezért a bérjegyzéken a táppénzes napokat feltünteted, és a bér arányosan csökkented. (Kérdés, hogy a 15 nap betegszabadságot év közben már teljes egészében elszámoltad?)
Munkabérét elosztod a munkanapokkal, így megkapod az egy napra jutó bért.amit a ledolgozott napok számával megszorozva megkapod a tényleges munkabér összegét.
A 0908M lapon jelzed 11-es kóddal a biztosítás szüneteltetésének napjait.(9.lap)
Családi pótléknál nyilatkoztatni kell, hogy mennyi, és a bruttó munkabéréhez hozzáadni (ha van házastárs, akkor 50%-a, vagy ha egyedül neveli) . Adóterhet nem viselő járandóság, adója levonható. Tehát az szja adósávja emelkedik. Kiszámolod az szja-t, és a családi pótlékra eső adót levonod.
Üdv
Judit
Szerző: valterjozsefne » kedd dec. 08, 2009 2:30 pm
Kérdésedből arra következtetek, hogy az illető nem volt még az idén táppénzen, ha máshol nem dolgozott ebben az évben és korábban nem volt táppénzen , akkor előbb a 15 nap betegszabadságot kell számfejteni
Novemberre 8 nap esik, 75000:21=3571,43 * 8 = 28,571 *70% = 20.000.- Ft a beteg szabi idejére jár
Ledolgozott napokkra: 3571,43 *13 = 46429.-
November havi bére: 66,429.- Ft
A többit az előttem szóló leírta. Mária
Szerző: kleslie » kedd dec. 08, 2009 4:35 pm
Azt szeretném még kérdezni, hogy a betegszabit ki írom Novemberre az alkalmazottnak, de arra még fizetnem kell járulékokat is?
Tovább megyek a táppénz idejére kell-e valamilyen járulékot fizetni?
Egyébként a feleségem az alkalmazottam.
Üdv. László
Szerző: valterjozsefne » kedd dec. 08, 2009 5:03 pm
Szerző: kleslie » kedd dec. 08, 2009 5:06 pm
Szerző: Judit_2105 » kedd dec. 08, 2009 8:30 pm
A betegszabadság 15 munkanap, szombat, vasárnap nélkül. A változás szerint jelenleg (betegszabadság alatt) a bruttó munkabér 70%-a után kell a járulékokat megfizetni.
A táppénz 60% (oep fizeti), 40% hozzájárulás kifizetésére a cég kötelezett.
Judit
Szerző: kleslie » csüt. dec. 10, 2009 8:25 am
Sziasztok Drága segítők!
Lenne még egy pár kérdésem. A betegszabit kiírtam novemberről 15 napra. ezt a 15 napot csökkentetem 70%-ra a bruttó bérből. A táppénz pedig 6 napra jön ki mert a szombat vasárnap nincs beleszámolva, és ezt is 70%-on írtam be a 0908M-n
Kérdésem a következő:
A táppénz jár hétvégére vagy nem?
A táppénzből és a betegszabiból még le kell vonjam az alkalmazottól az ő rá eső fizetni valókat is?
A táppénz és a betegszabi járandóság is adóköteles?
A betegszabit nem kell beírni a 0908M nyomtatványba?
A családipótlékot hozzá kell adni a 0908M nyomtatványon a bruttó fizetéshez?
Előre is köszönöm a válaszaitokat.
Üdv. László
Szerző: nyár » csüt. dec. 10, 2009 9:38 am
Nagyon meg vagy keveredve. Először is olvasd el az előző válaszokat, és értelmezd.
A feleséged mikortól volt keresőképtelen állományban és meddig?
Üdv.: Ica
Szerző: kleslie » pén. dec. 11, 2009 6:37 am
Kedves Ica!
A feleségem november első munkanapjától betegszabin volt 15 napig, és utánna 23-tól táppénzen van a mai napig
Üdv. László
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 80 vendég
