Sziasztok!
Segítsetek nekem. Van egy Bt, a beltag tagi jogviszonyban van biztosítva. Bért nem vesz ki, csak megfizeti a járulékokat: eü., nyugdíj, eho, és vállalkozói járulék(csak 71 500 Ft után), így SZJA-t nem fizet. A társasági szerződés alapján közreműködik a társaság tevékenységében. Kaphat-e üdülési csekket?
2009-ben a munkáéltatói jogokat is Ő gyakorolja. 2010-ben, ha a taggyűlés gyakorolja felette a munkáltatói jogokat, lehet munkaviszonyos. Erre elég egy taggyűlési határozat, vagy társasági szerződés módosítás kell?
Előre is köszönöm a segítséget: Judit