Főállású egyéni vállalkozóként dolgozom, megbízási szerződésem van egy befektetési és hitelközvetítő Kft-vel. A cégnél a megbízottak teljes egészében jutalékos rendszerben dolgoznak, alapbér kifizetése nem történik. MLM rendszerben működve nemcsak a saját ügyletek utáni jutalékok kiszámlázására kerül sor, hanem az általunk beszervezett, alacsonyabb munkatársi szinten álló kollégák után is jutalékban részesülünk, akár munkavégzés nélkül.
A tényleges munkavégzés és a jutalék kiszámlázása között időben több hónapos eltérés van, jellemzően a kölcsönkérelmek beadása után 2-3 hónappal, de akár 1 évet követően is történhet az elszámolás.
2007. április végére várom gyermekem születését, így táppénzre, majd terhességi gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra leszek jogosult. Kérdéseim a következők:A táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyermekgondozási segély tartama alatt kiszámlázható-e a korábban beadott, folyamatban lévő kölcsönkérelmek utáni jutalék?
A táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyermekgondozási segély tartama alatt kiszámlázható-e az általam beszervezett munkatársak után járó „különbözeti” jutalék?
Fenntarthatom-e a vállalkozásom működését pl. alkalmi munkavállaló foglalkoztatásával? Ez esetben milyen költségeket számolhatok el (közteherjegy, kiküldetési ktg, irodaszer)?
Előre is köszönöm a segítséget!