Ha a személyi alapbére havi 160.000 Ft, és nem lenne más munkabére (prémium, jutalom,bérpótlékok, kiegészítő fizetés, 13. havi és további havi fizetés), akkor a havi átlagkeresete 160.000 Ft, napi pedig 160.000 Ft/22 nap= 7.273.
A jutalomnál vizsgálni kell, hogy milyen időszakra történt a kifizetése, ebből mennyi esik az irányadó időszakra és ennek arányában vehető figyelembe az összeg. Pl. ha a jutalom 2008. évre lett kifizetve, mivel az irányadó időszak 2008. II. n.évtől kezdődik, arányosan figyelembe vehető összeg 120.000 Ft. A figyelembe vehető összeget kell osztani az irányadó időszak (2008. II-2009. I.név) osztószámával.
Az irányadó időszak átlagkeresete:
- Napi: (személyi alapbér/22) + (jutalom figyelembe vehető összege/irányadó időszak osztószáma)
- Havi: napi átlagkereset x 22 nap.
MT. 152. §
(3) Az átlagkereset számításánál időbér esetén a személyi alapbért az átlagkereset esedékessége időpontjában érvényes összegben kell figyelembe venni.
(6) Az irányadó időszakban kifizetett, de az irányadó időszakot meghaladó, meghatározott időtartamra járó munkabérnek, továbbá az irányadó időszakon kívüli időben kifizetett, de az irányadó időszak alatti munkavégzés alapján járó munkabérnek csak az átlagszámítás alapjául figyelembe vehető időszakra eső - a (8) bekezdés szerinti osztószám figyelembevételével számított - (időarányos) részét kell az átlagszámításnál a kifizetett munkabér összegébe beszámítani.
(8) Az egy órára, illetve az egy munkanapra járó átlagkeresetet úgy kell kiszámítani, hogy a munkavállaló irányadó időszaki munkabérének együttes összegét osztani kell az adott időszakban munkában töltött, valamint a munkabérrel fizetett, de munkában nem töltött órák, illetve munkanapok számával (együtt: osztószám).