Adófórum

Adózási és számviteli információk

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

Juttatások, költségtérítések

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

HozzászólásSzerző: marieart » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Kedves Fórumozók!

A következő a kérdésem:

Egy kiadványban azt olvasom, hogy:

Lehetőség van arra is, hogy a vállalkozás a munkabér százalékában határozza meg, hogy mekkora béremelést kíván végrehajtani, majd ezt a százalékos összeget nem bérfejlesztésre fordítja, hanem minden munkavállalót a bérének megfelelő százalékos arányban részesíti a Cafeteria rendszer keretein belül béren felüli juttatásban. (Verlag Kiadvány, 2007 április).

Tegyük fel, hogy X cég 2008-ban:

AA dolgozójának bruttó 100 000 bérét 5%-kal

BB dolgozójának bruttó 150 000 bérét 6%-kal

CC dolgozójának bruttó 200 000 bérét 4%-kal

emelné, de az emelés helyett AA havi 5000, BB havi 9000, CC havi 8000 forintnyi értékben kap juttatást a Cafeteria keretein belül.

 Ez így szerintetek megfelel a Cafeteria fogalmának?

Amennyiben igen, milyen módon foglalható bele a szabályzatba?

Válaszotokat előre is köszönöm.

Marie 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

marieart
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

HozzászólásSzerző: Budainé » pén. márc. 07, 2008 3:39 pm

Szia Marie!

Véleményem szerint van arra lehetőség, hogy egy munkaadónál a munkavállalók eltérő összegben részesüljenek juttatásban a cafeteria rendszeren belül. Ezt azonban nem lehet névre szólóan megállapítani, mert szerintem az a munkavállalók hátrányos megkülönböztetése lenne. Mód van azonban arra, hogy a szabályzatban rögzítsék, hogy pl. a fizikai dolgozók x%, az ügyviteli dolgozók y%, az ügyintézők z%, a vezetők w% juttatást kapjanak.

Üdv: Budainé

Budainé
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

HozzászólásSzerző: M.Éva » pén. márc. 07, 2008 4:02 pm

Szia Marie!Csoportokat lehet képezni,ahogy Budainé írja, de egy csoporton belül mindenkinek egyforma összegű juttatás jár.A dolgozók a cafetéria elemek között választhatnak, hogy az adott összeget milyen formában kérik!Üdv:Éva
M.Éva
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

HozzászólásSzerző: aniko.varga2006 » pén. márc. 07, 2008 6:00 pm

Az szja törvény azt írja elő, hogy az egyes csoportokra azonos módszerrel meghatározott keretet lehet képezni cafeteria céljára, úgy hogy a jogosultak körét nem egyénileg, hanem munkakör, beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, életkor vagy más, a munkaköri feladattal kapcsolatos teljesítménytől nem függő közös ismért alapján csoportosítja.

aniko.varga2006
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

HozzászólásSzerző: Magdi04 » szer. márc. 12, 2008 5:04 pm

Szia!

2004/9 adózási kérdés, egyes természetbeni juttatások adókötelezettsége, ami kimondja, hogy az alapbér bizonyos százalékában meghatározott juttatás nem felel meg a mindenki számára egyformán elérhető kitételnek, tehát a kérdésre a válaszom, hogy nem jó, más alapján differenciálj.

 

Üdv

Magdi 

Magdi04
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

Cafeteria juttatás a munkabér százalékában

HozzászólásSzerző: marieart » kedd ápr. 22, 2008 7:02 am

Kösznöm szépen mindenkinek, Belső szabályzat, munkakörönként, ezt választottuk.
marieart
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am


Vissza: Juttatások, költségtérítések

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég