Oldal: 1 / 1

étkezési hozzájárulás

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: zagyiné

Kérlek segítsetek!

Ki kaphatja az adómentesen adható étkezési hozzájárulást, hány órában legyen foglalkoztatva. Vagyis az is ugyanannyit kap mint aki 8 órás, vagy aki 4 órás? Van-e valamilyen kitétel erre vonatkozóan?

Előre is köszönöm! 


étkezési hozzájárulás

HozzászólásElküldve: hétf. júl. 23, 2007 3:55 pm
Szerző: stamasi

Szia!

A 4 órás munkavállaló ugyanúgy munkaviszonyban álló személy, mint a 8 órás, és  kaphat étkezési hozzájárulást. Az Szja törvény nem szabályozza külön, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik.  Ugyanazok a szabályok vonatkoznak rá is.

Étkezési utalványt adómentesen kaphat:

hidegétel 5000 Ft/hó

melegétel 10.000 Ft/hó.

Üdv. stamasi

 


étkezési hozzájárulás

HozzászólásElküldve: hétf. júl. 23, 2007 4:00 pm
Szerző: csondornemariann
Szia! Csak megerősítem Stamasi válaszát.Nálunk ahhoz szokták kötni, hogy legalább 1 napot kell dolgoznia az adott hónapban, hogy kapjon.Táppénz és szabadság alatt is jár, feltéve, hogy nem 1 hónap vgay több az ideje ( persze ez nem szabály, csak nálunk van így!) Mariann

étkezési hozzájárulás

HozzászólásElküldve: hétf. júl. 23, 2007 4:24 pm
Szerző: kati1012

Szia!

 

Ha kollektív szerződés nincs, akkor célszerü a munkaszerződésben rögziteni. Van egy másik lehetőség, hogy az ügyvezető leszabályozza, egy un. belső szabályzat formájában.


étkezési hozzájárulás

HozzászólásElküldve: hétf. júl. 23, 2007 4:25 pm
Szerző: valterjozsefne
Szia! Egyetértve az előttem szólókkal, csak szeretném mondani, hogy a hangsúly az adhatón van, sajnos nem mindenhol adják.Mária

étkezési hozzájárulás

HozzászólásElküldve: szomb. júl. 28, 2007 8:07 pm
Szerző: bunny
Nem függ a munkaidőtől, ha a belső szabályzat nem tesz különbséget köztük.