Sziasztok!
Segítségeteket szeretném kérni: az új munka törvénykönyvben szerepel, hogy "a munkavállaló a munkáltató előzetes hozzájárulása nélkül harmadik személytől díjazást nem fogadhat el. Az indoklás szerint a rendelkezés a borravaló és a hálapénz elfogadásának tilalmát mondja ki, de a munkáltató felmentést adhat alóla."
Szerintetetik a felmentést megfogalmazhatom egy nyilatkozatban, amit mindkét fél (madó és mvállaló) aláír? Ti ezt hogyan kezelitek július 1-től?
Előre is köszönöm a válaszokat!