Szia ! Az EVÁ-s bevételi nyilvántartásos Bt-ben az EVA adó kiváltja az "osztalék" SZJA-t és eho-t, ha annak fedezete EVA alanyiság ideje alatt keletkezett..
Ha viszont az EV Á-s, akár bevételi nyilvántartásos, akár kettőskönyvvitelű Bt-ben a személyesen közreműködő tag a munkájáért, a képviselő/üzletvezető a képviselet ellátásáért díjazásra jogosult és díjazásban részesül.., akkor azt a jogviszonynak megfelelően (társasvállalkozói jogviszony, nem önálló tev.megbízásos jogviszony választott tisztségviselőként, vagy, ha munkaviszonyban, akkor a munkaviszonyra vonatkozó szabályok szerint számfejteni kell: SZJA előleg, nyugd,járulék.. stb., attól függően, hogy akkor mi is a jogviszony, s azon jogviszonya alapján biztosítottnak minősül-e (pld.választott tisztségviselőségnél)...
Röviden: ha kap képviselői díjat, akkor 2012-ben is éppúgy, mint a korábbi években a jövedelméből SZJA előleget kell vonni, TB járulék,stb.. jogviszonytól függően, és függetlenül attól, hogy a kifizető cég az éppen EVA alany-e, vagy sem. (Jellemzően azonban a bevételi nyilvántartásos EVÁ-s Bt-ben a tag nem igazán szokott a munkájáért, vagy a vezető tisztségviselőség ellátásáért díjazásban részesülni..)
Üdv.