Nyári gyakorlatra diákok jönnének dolgozni az egyik ügyfelemhez. Jár nekik legalább a minimálbér 20 %-, mint munkadíj || étkezési utalvány || munkaruha || tisztálkodószerek.
Az első 2-vel kapcsolatban kérdéseim:
1. A minimálbér 20 %-ig adó és járulékmentes a kifizetés. Ha 20 %-nál többet adok, akkor az is mentes, vagy az már a normál szabályok szerint adózik, járulékozik?
2, Mennyi kajajegyet kell adni? A ma hatályos rendeletszöveg ugyanis az alábbiakat mondja:
A saját dolgozók nem kapnak egy fillért sem, tehát ez az összehasonlítás nem játszik. Mennyi ma az adómentes összeg?