Kedves Szakértők!
A kérdésem az lenne, kaphatok-e a munkahelyemtől BKV bérletet? Van-e fizetési kötelezettségem ill. a munkáltatómnak utána? Egy budapesti egészségügyi Nonprofit Kiemelten Közhasznú intézményben dolgozom és Gödöllőről járok be. A kafetériában választható ugyan a BKV bérlet mintahogy az étkezési utalvány is, de az értéke nem teszi lehetővé mindkettőt. Korábbi fórumokon olvastam, hogy 80%-ig kötelező, de 100% is adható. A fórumok nem az én konkrét esetemre vonatkoztak, így nem volt egyértelmű számomra, azon kívül a munkáltatóm szerint nem kaphatok, mert komoly anyagi vonzata lenne. Köszönöm a válaszokat!