Sziasztok!
A törvénymódosítás értelmében gyes mellett 2011-től csak heti 30 órás munkavégzés végezhető részmunkaidőben, különben a jogosultság megszűnik. Aki 2010 december 31 előtt már volt alkalmazva az türelmi időt kap 2011. március 31-ig EZ TISZTA.
Azonban mi a helyzet szerintetek azokkal, akik nem munkavállalók, hanem pl. személyesen közreműködő tagi jogviszonyban vannak, hiszen ez nem munkaviszony és itt nincs munkaidő maghatározás. Náluk mi a helyzet?
Üdv Robbantó