ez most tényleg igaz?

[rezsneki]

http://www.logsped.hu/gyes-gyed-csaladi-potlek-valtozik-2010.htm

ezen a címen olvastam, hogy 365 napra emelkedik azon napok száma, ami a TGYÁS és GYED ellátásokhoz szükségesek!

ez valóban igaz?

a munkaidőbe a táppénz (munkahelyi baleset miatt) is beleszámít?

[vib2]

Szia!

A 2010. április 30. után született gyerekekkel az eddigi három helyett már csak két évet maradhatnak otthon az édesanyák, illetve az eddigi 180 nap helyett minimum 365 nap biztosítási idővel kell rendelkezniük a szülést megelőző két évben, hogy gyermekgondozási díjat kaphassanak.

A gyermekgondozási díjra (gyed) tehát azoknak az édesanyák (vagy édesapák) jogosultak, akik a szülés napja előtti két évből legalább 365 napot biztosítottak voltak. (Felsőoktatásban eltöltött időnek maximum 180 nap számítható be, és a gyermekgondozási díj legfeljebb olyan időtartamban vehető majd igénybe, mint amennyit a szülő biztosításban töltött, de legfeljebb a gyermek kétéves koráig.)

Ők a napi átlagkeresetük 70%-át kaphatják a gyed ideje alatt, maximum a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-áig. (Vagyis ha valaki -a példa kedvéért - egymillió forintot keresett is havonta, gyedre nem kaphatja meg annak 70%-át, csak legfeljebb az aktuális minimálbér kétszeresének 70%-át, ami jelenleg 100 100 Ft.)

Szintén biztosítási időhöz kapcsolódó anyasági ellátás a terhességi-gyermekágyi segély, amely a szülést követő 168 napig jár azoknak az édesanyáknak, akik a szülést megelőző két évben legalább 365 napot biztosítottak voltak. Ennek összege ugyanúgy alakul, mint a gyed számítása: a napi átlagkereset 70%-a, maximum a minimálbér kétszeresének 70%-a.

Alanyi jogon jár a kismamáknak a gyermekgondozási segély (gyes) - ezt kapják a gyermek (eddigi három helyett most) kétéves koráig azok az édesanyák, akik a szülést megelőző két évben nem rendelkeznek 365 nap biztosítási idővel. Ennek összege azonos a mindenkori nyugdíjminimum összegével (jelenleg 28 500 Ft).

A jogosultsághoz szükséges 365 naptári napi biztosítási idő megállapításánál figyelembe kell venni: a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj folyósításának az időtartamát, a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejéből 180 naptári napot, rehabilitációs járadék folyósításának idejét.

[nagy.andrea2]

Sziasztok! 

 

Ezzel kapcsolatban a Munka Törvénykönyvét is módosították.

Eddig ha az anyuka visszament dolgozni pl. a GYED lejárta után, a gyermek hároméves koráig védett volt, de csak akkor, ha kapta a gyes-t. Ha lemondta a gyes-t, nem állt felmondási védelem alatt.

De a 2010. április 30. után született gyerekeknél már csak két évig jár maximum a GYED/GYES, tehát nem három évig.

Viszont a gyermek hároméves koráig továbbra is védett marad a szülő. Változás, hogy csak az a szülő áll védelem alatt, aki eredetileg kapta az ellátást, tehát nem lehet oda-vissza adogatni egymás között.

 

Andi