Oldal: 1 / 1

adomentes juttatás szakszervezet részéről

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: szelingerne

Sziasztok !

Szeretném megkérdezni, hogy szakszervezet az eddig nyújtott tiszteletdíj helyett internethasználat térítést adhat-e a bizalmi tagoknak internetes számla vagy internet utalvány keretében adómentesen ?

Köszönöm a válaszokat.


adomentes juttatás szakszervezet részéről

HozzászólásElküldve: hétf. jan. 18, 2010 11:13 am
Szerző: hvanna

 Szia ! SZJA törvény 1.sz. mellékletből:

7.11. a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép- és internethasználat (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalását, a modem biztosítását);

 

Adózás

Számítógép és internethasználat adómentessége 2010-ben
2009.12.01 | Önadózó | Nyomtatás | Továbbküldés


A személyi jövedelemadóról szóló 1995 évi. CXVII. törvény (továbbiakban: szja-törvény) 1. számú mellékletének 7. 11. pontja szerint  adómentes a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményes számítógép és internethasználat (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díj átvállalását, a modem biztosítását). 2009. évben ebbe a kedvezménykategóriába még beletartozik az első üzembe helyezését követően legalább két évig használt számítógép ingyenes vagy kedvezményes megszerzése is.

A jogalkotó a 2010. január 1-től hatályos szja-törvényben a korábban népszerű adómentes juttatások közül egyedül ezt az egyet hagyta meg adómentesként, így várhatóan az a munkáltató, aki korábban nem ezt a juttatást nyújtotta a munkavállalói részére, a jövőben az is ezt fogja előnyben részesíteni.

A juttatás értéke nem behatárolt, nincs értékhatárhoz kötve, így a juttatótól függ, hogy milyen értékben nyújt ilyen jellegű szolgáltatást az alkalmazottjának, azaz eldöntheti, hogy milyen típusú – gyorsabb, nagyobb sávszélességű drágább, vagy kisebb adatátvitelre alkalmas, olcsóbb – internet előfizetést választ.

A jogszabály nem korlátozza, hogy a munkáltató hány internet előfizetést biztosít a munkavállalója részére, amely azt jelenti, hogy elvileg a munkáltató vezetékes internet és mobil internet előfizetést is juttathat egyidejűleg az alkalmazottjának.

A juttatás igazolásához szükséges a felek – a munkáltató és a munkavállaló - közötti költségtérítésre vonatkozó megállapodás. Ez a megállapodás és a munkavállaló, vagy házastársa nevére kiállított számla együttesen szolgál a költségelszámolás igazolására. Természetesen megvalósulhat ez a juttatás olyan formában is, hogy a munkáltató a megrendelő, vagyis a számla a munkáltató nevére szól

Üdv: hvanna 

 


adomentes juttatás szakszervezet részéről

HozzászólásElküldve: kedd jan. 19, 2010 8:00 am
Szerző: szelingerne

Szia !

Ezt a tájékoztatót én is megtaláltam, de  nem világos számomra, hogy mivel nem munkáltatóról van szó, hanem szakszervezetről aki a megválasztott bizalmi tagjainak szeretne a tiszteletdíj helyett adómentes juttatást adni, ezt ilyen formában  megteheti-e ?


adomentes juttatás szakszervezet részéről

HozzászólásElküldve: kedd jan. 19, 2010 9:59 am
Szerző: hvanna

Szia !

Én nem találkoztam még olyan gyakorlattal  ahol a szakszervezet internet használatot fizetett volna.. de van egy más gyakorlat.

Az egyik nagylétszámu tagságot tömöritő szakszarvezet flotta szerződést kötött az egyik telefontássággal és kedvezményes percdijak és internethasználat szolgáltatást nyujt a tel.társaság minden igazolt szakszervezeti tag részére.. , talán ezen lehet gondolkodni..

Üdv.hvanna 


adomentes juttatás szakszervezet részéről

HozzászólásElküldve: kedd jan. 19, 2010 10:44 am
Szerző: szelingerne
Köszönöm, remélem ez járható út lesz.