Sziasztok!
A kérdésem, hogy ha a munkavállalónak egyedi 50.000,- Ft értékű ajándéktárgyat adunk, akkor annak milyen járulék vonzata van? Ez érdekelne 2009-re és 2010-re is.
Előre is köszönöm a segítséget!
Linda
Sziasztok!
A kérdésem, hogy ha a munkavállalónak egyedi 50.000,- Ft értékű ajándéktárgyat adunk, akkor annak milyen járulék vonzata van? Ez érdekelne 2009-re és 2010-re is.
Előre is köszönöm a segítséget!
Linda
Szia Linda!
Ez az ajándék adó- és járulékköteles természetbeni juttatás, ha megfelel az SZJA tv. 69.§ (1) c) - e) pontjaiban leírt feltételeknek (több dolgozó, azonos ismérv, mindenki által megismerhető szabályzatban rögzítve, stb, stb. ez nem feltétlenül cafeteria szabályzat, lehet egyéb belső szabályzat is).
Ekkor 2009-ben és 2010-ben a munkáltató fizet 54% SZJA-t, valamint az SZJA-val növelt részre a nyugd.járulékot, eg.bizt.járulékot, m.adóit (2009-ben, 2010-ben ez beépül az eg.bizt.-be). Szóval 2009-ben is 2010-ben is 27% a járulékteher.
Ha nem felel meg, mert pl. csak egy dolgozó kap, nem az összes, vagy teljesítmény alapján kapnak, akkor a magánszemélynél munkaviszonyból származó jövedelem (csak természetbeni). Ugyanúgy SZJA- és járulékköteles,mint a munkabér.
Üdv: Böbe
Szia Böbe!
A cégnél 10 éves munkaviszony után nagyértékű, gravírozott karórát kapnak a dolgozók. Ez így több embert érint rendszeresen.
Szia Böbe!
Igen, ez rögzítve van és a feltételeknek megfelelő dolgozók év végén, a záró bulin kapják meg.
Köszönöm a gyors és pontos választ!
Vissza: Juttatások, költségtérítések
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég