Szerző: eperke73 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Kedves Fórumozók!
A helyi utazási bérlettel kapcsolatban szeretnék kérdezni. Az APEH tájékoztatója szerint a 2010-es évre érvényes bérletre, ha 2009-ben kiadásra kerül, akkor a 2009. évi szabályok vonatkoznak rá, tehát adómentes.
A cégnél 4 dolgozó közül kettő jár helyi busszal dolgozni, nekik szeretne a cégvezető 2010-re bérletet venni. Ezt megteheti-e a cégvezető, hogy csak ők ketten kapnak, mivel csak ők járnak busszal.
Előre köszönöm válaszaitokat:
Andi
Szerző: hvanna » hétf. dec. 21, 2009 12:21 pm
Szia !
Csak megerősiteni tudom Olga válaszát . Igen megteheti, mert a helyi utazási bérlet adható és nem kötelező.
Forrás: Apeh oldal
A helyi utazási bérlet esetében is a 2009. évi szabályok érvényesek, azaz a munkáltató részéről történő juttatás adómentes, feltéve, hogy a bérletek kiosztása 2009-ben megtörténik. Ugyanakkor a 2010. január hónapban kiosztott hideg és meleg étkezési utalványra, más utalványokra, helyi utazási bérletre - akkor is, ha beszerzése már 2009-ben megtörtént és juttatása a 2009. december hónapra járó bér kifizetésével együtt történik - a 2010-ben hatályos rendelkezéseket kell alkalmazni. Üdv: hvanna
Szerző: eperke73 » hétf. dec. 21, 2009 7:06 pm
Sziasztok!
Mivel a helyi utazási bérlet természetbeni juttatás, kell valami belső szabályzat, hogy miért csak az a két dolgozó kapja?
Vagy csak hoz egy számlát a cég nevére, és járulék- és adómentesen kifizethető neki?
Köszi:
Andi
Szerző: hvanna » hétf. dec. 21, 2009 7:24 pm
Szia Andi !
Nem tudom milyen nagyságrendü és foglalkoztaot létszámu cégről van szó és milyen szabályzatokkal rendelkezik. A természerbeni juttatások körét általában a Cafeteria szabályzatban ,vagy Kollektiv Szerződés ) ennek kicsi az esélye, nagy foglalkoztaókbnál jellemző ahol van dolgozói Érdekképvieselet célszerü rögziteni, azonban ha ilyennel nem rendelkezik, akkor egy belső vezetői határozatban foglalja irásba..
Nem tudok jobbat javasolni.. több info kellene
Mindettől függetlenül a számla alapján kifizethető és adómentes.. A szabályozás a dolgozók egymás közötti , valamint a cég és dolgozók közötti jogviták elkerülése érdekében , a tiszta világos helyzet, mikor kinek miből, mennyi? ( term.juttatások) rendszervóbe foglalása miatt lényeges. Egy ilyen szabályzat létezésének a standard kiadások tervezhetősége miatt is jelentősége van, de ez mellékes..
üdv.hvanna
Szerző: eperke73 » kedd dec. 22, 2009 7:21 am
Szia Hvanna!
Mindössze 4 alkalmazott van a cégnél, és ebből kettő, aki helyi buszt vesz igénybe.Itt nincs se cafeteria, se kollektív szerződés.
Akkor ezek szerint simán, a munkáltató nevére szóló számla alapján kifizethető.
Köszönöm a segítségedet.
Szia:
Andi
Szerző: hvanna » kedd dec. 22, 2009 8:23 am
Szerző: hvanna » kedd dec. 22, 2009 4:24 pm
Nagyon szivesen ! Kellemes és nyugodt Békés Karácsonyt kivánok !
Ani
Vissza: Juttatások, költségtérítések
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 10 vendég
