Oldal: 1 / 1

céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: csüt. jan. 01, 1970 1:00 am
Szerző: karika01

Sziasztok

 

segitséget kérnék.

 

cégem két napos rendezvényt szervez a dolgozoknak, ahol nem lesz oktatás csak ugy nevezett munkaértekezletek, illetve este borozás. hogyan számolható el ez helyesenm lesz szállás utazási költség terembérlet étel ital,borkostolo program,

illetve mi változna ha még is találnék oktatás szervezőt de a fonokség nem akar ilyet igénybe venni.

 

köszönöm 

 


céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: szer. szept. 30, 2009 7:37 am
Szerző: validitas

Szia!

Ez a rendezvény adó- és járulékköteles természetbeni juttatás lesz a vállalkozásnál, az összes költsége (utazás, szállás, étel-ital) adó- és járulékalap lesz.

Ha oktatásszervező által végzett - a vállalkozás tevékenységéhez szükséges - oktatásról lenne szó, akkor a szállás, terembérlet nem természetbeni juttatás, de a többi: étel-ital-borkóstolás igen.

Üdv: Böbe


céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: vas. okt. 04, 2009 6:56 pm
Szerző: karika01
és mi  a helyzet ha valami sportprogram lenne még pld paintball, ez is a második esetben természetbeni juttatás?

céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: vas. okt. 04, 2009 9:25 pm
Szerző: validitas

A paintball is természetbeni juttatás szerintem. Nem lehetne valami üzleti eseményt (termékbemutatót, vagy konferenciát, vagy előadást, ilyesmit) tartani, ahol külső üzleti partnerek is jelen vannak? Mert akkor reprezentációként lehet elszámolni - ha kellőképpen dokumentálható az üzleti esemény, meg a partnerek listája is megvan.

Ha belefér a keretbe (éves bevétel 1%-a, max. 25mFt), akkor adómentesen elszámolható.

Üdv: Böbe


céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: szomb. okt. 24, 2009 5:23 pm
Szerző: alcapone1

szerintem, ha a munkaértekezlet az tényleg munkaértekezlet, és nem az esti borozás "előjátéka papíron" és azon a részvétel kötelező, akkor annak a költségei elszámolhatók pl. teremdíj, stb.

a többi költség kétséges,

 olyan is van - már láttam - hogy az APEH az összes többi költség egy részét pl. 20 % hajlandó elismerni, bár ennek nem igazán van meg a törvényi alapja.


céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: hétf. okt. 26, 2009 10:28 am
Szerző: milus14

Sziasztok!

Ha ez a rendezvény fizetett ünnepnap történt, akkor mi a helyzet?

 

Köszi


céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: hétf. okt. 26, 2009 10:43 am
Szerző: validitas

Szia!

Ha állami ünnep (pl.augusztus 20, ilyen nem sok van) akkor reprezentáció. Ha nem állami ünnep, akkor az esemény alapján kell megítélni. Azaz a vállalkozás gazdasági tevékenységével kapcsolatos-e, üzleti célú-e, vagy csak eszem-iszom-dínom-dánom. Pl. a dec.31-én tartott összejövetelt elég nehéz bizonyítani, hogy üzleti esemény volt, nem szilveszteri muri (annak ellenére, hogy dec.31. munkanap). Az is lényeges kérdés még, hogy a vállakozás saját dolgozói, tagjai vesznek-e részt, vagy üzleti partnereknek rendezett összejövetel-e, és a saját dolgozók csak a rendezvény munkájának ellátása miatt vesznek részt (pl. előadást tartanak).

Üdv: Böbe 


céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: hétf. okt. 26, 2009 11:25 am
Szerző: milus14
Köszi

céges rendezvény elszámolása

HozzászólásElküldve: hétf. okt. 26, 2009 5:36 pm
Szerző: alcapone1

lényegtelen a fizetett ünnep kérdése, ha ott kötelező a dolgozónak megjelenni, és szakmai program van akkor el lehet számolnia költséget,

ha ott valami "BKV-s" játék van, akkor adózni kell !