Sziasztok! Év közben belépett munkavállalónak adható-e a minimálbér összegéig adómentesen üdülési csekk, vagy csak időarányosan?
Sziasztok! Év közben belépett munkavállalónak adható-e a minimálbér összegéig adómentesen üdülési csekk, vagy csak időarányosan?
Szia !
Cégvezetés döntése, kaphatja időarányosan is, de ha a teljes összeget megkapja akkor sem sért a cég törvényt., mert egy évre adhatja a cég.
A mi cégünknél pl. az a kitétel, amikor adja, abban a hónapban állományban legyen a dolgozó..
Szia!
Szerintem is a teljes összegben megkaphatja a cégvezetés döntésétől függően. Viszont csak akkor adómentes a minibér összegéig, ha ebben az évben más munkáltatótól még nem kapott üdülési csekket. Erről nyilatkoztatni kell a munkavállalót.
Üdv. ERA
Vissza: Juttatások, költségtérítések
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 3 vendég