Kft vezető tisztségviselője GYED - en van. Ezt megelőzően az ügyvezetéssel kapcsolatos teendőket havi 15 000 Ft megbízási díjért látta el, de a kft-ben megbízásos jogviszonyban egyéb feladatot is ellát havi 125 000 Ft díjért.
A kft-nek nem tagja csak megbízott ügyvezetője. A GYED ideje alatt bérjellegű bevétele nem lehet /így tudom/, de továbbra is ő ír alá stb. Ezért akkor a GYED alatt nem kell díjazni? A Társasági Szerződés szerint az ügyvezetésért díjazásban részesül. Egyáltalán ügyvezethet a GYED alatt? Aláírhat, stb.?