Sziasztok!
Szerintem nem muszáj visszafizetni.
A munkáltató szerintem egyébként sem adja oda januárban azt, amit egész évre szán, amit meg odaad év közben, azért elvileg már úgymond megdolgozott a munkavállaló.
Üdülési csekk adómentesen egy évben a minimálbér összegéig adható, az nem számít, hogy az illető csak egyetlen napig volt alkalmazott, az számít csak, hogy egy évben összesen csak ennyit kaphat, mindenkitől. Étkezési utalvány is jár havonta 12ezer, ha az illető pl. szabadságon volt egész hónapban, akkor is.
Összességében tehát adózási szempontból, ha az korábban megfelelt az adómentesség feltételeinek, nem kell visszafizettetni. A munkáltató részéről meg nem igazán etikus visszakövetelni azt, amit egyszer már odaadott, de mindenkinek szíve-joga így tenni.
Üdv: Julcsi