Adófórum

Adózási és számviteli információk

Cafeteria/uszodabérlet

Juttatások, költségtérítések

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: Kata1981 » csüt. jan. 01, 1970 1:00 am

Sziasztok!

Kérdésem, hogy az uszodabérlet része lehet e a cafeteriának? Vagy inkább adózzuk le?

Előre is köszönöm a válaszokat! 

 

Kata1981
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: benevar » szomb. jún. 28, 2008 3:03 pm

SZJA Tv. 69. § (1)h) pontja alapján adóköteles természetbeni juttatás. 71. § (2) nem sorolja a max. 400 eFt-ig adómentesen adható juttatások közé.
benevar
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: kaloczy » hétf. jún. 30, 2008 5:46 am

Szia!

Egészségpénztár lehet része cafetériának. És sok egészségpénztárnál az uszodabérlet elszámolható szolgáltatás.

Ez lenne az adómentes megoldás. De ha már megvan a számla, akkor sajnos le kell adózni. 

Zsuzsa 

kaloczy
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: hvanna » szer. júl. 02, 2008 4:56 pm

 

T.benevar !! 

A cafeteria maximum 400 e Ft-ig adómentes. Az a foglalkoztató döntése hogy ebbe a keretbe milyen juttatásokat von be.

Bevonhatja az

- önk.nyugdijpénztári támogatást  ( ... %-ot       dolgozónként

- bevonhatja az egészségpénztári tagság támogatást hasonlóan az önk.nyugdijpénz.támogatáshoz

és ezt sok nagy munkáltató alkalmazza is.

Ha a számla már elkészült akkor le kell adózni, azonban a későbbiekben lehet ezt módosítani. A munkavállaló az uszoda bérlet vásárlásáról   szóló számlát az egészségpénztár nevére, megjelölve az igénybevevő nevét és azonosítóját  is kérje és küldje be az Egészségpénztárnak kiegyenlítésre.

 Üdv: hvanna

hvanna
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: benevar » csüt. júl. 03, 2008 4:43 am

T.Hvanna!

Az egészségpénztáron keresztül nyújtott lehetőséget nem tudtam (munkáltató hozzájárulása minimálbér 30%-a, max. 20.700 Ft/hó), azt köszönöm. 

A többi cafeteria elem nem volt kérdés, így az önkéntes nyugdíjpénztár munkáltatói hozzájárulás minimálbér max. 50%-ig (max. 34.500 Ft/hó), vagy akár a kis értékű ajándékutalvány max. évente 3 alkalommal 6.900 Ft, ami közeli hozzátartozónak is adható.  

.....

Üdv

Benevar 

benevar
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:16 am

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: hvanna » pén. júl. 04, 2008 5:47 am

Szia benevar ! Ha tudtam segíteni a annak nagyon örülök ! További jó munkát, sok haszonnal !!! Szép napokat ! Üdv:hvanna
hvanna
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am

Cafeteria/uszodabérlet

HozzászólásSzerző: hvanna » pén. júl. 04, 2008 5:51 am

Szia benevar ! Ha tudtam segíteni a annak nagyon örülök ! További jó munkát, sok haszonnal !!! Szép napokat ! Üdv:hvanna
hvanna
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:20 am


Vissza: Juttatások, költségtérítések

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég