Adófórum

Adózási és számviteli információk

Mértéke,Jogossága

Juttatások, költségtérítések

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: bobemama » csüt. jún. 21, 2007 1:22 am

A gépjárművek költségelszámolási lehetőségeinek a személyi jövedelemadó és a társasági adó rendszerében érvényesíthető alapvető szabályai
2007/11.
2007.03.28.

I. A személyi jövedelemadó rendszerében a gépjárművekkel kapcsolatos költségek elszámolására általában kétféle okból kerül sor, egyrészt azért, mert a magánszemély a saját tulajdonában lévő gépjármű – többnyire személygépkocsi – hivatalos célú használatáért költségtérítést kap, és a kapott összeggel szemben számolja el a hivatalos utak költségeit, másrészt valamely önálló tevékenységéhez használja a járművét, és e bevételével szemben számolja el az üzleti utak költségeit.

1. A saját tulajdonban lévő személygépkocsi hivatalos célú használatáért a magánszemély alapvetően kétféle formában kaphat költségtérítést.

a) A költségtérítés egyik módja az, amikor a magánszemély átalány jellegű költségtérítésben részesül. Erre legtöbbször akkor kerül sor, amikor a magánszemély a saját személygépkocsiját rendszeresen használja hivatalos célra.
A kapott összeg ekkor adóköteles bevételnek számít, amellyel szemben a felmerült és igazolt költségek az üzleti (hivatali) utak (futásteljesítmény) arányában számolhatók el. A költségek elszámolása – a magánszemély választásától függően – kétféle módszerrel történhet.
Az egyik módszer szerint kormányrendeletben [60/1992. (IV. 1.) Korm. rendelet] meghatározott fogyasztási norma szerinti üzemanyag-felhasználás költsége és a számlával (bizonylattal) igazolt fenntartási, javítási és felújítási költségek számolhatók el a hivatali célú használat arányában. Mivel a költségtérítéssel szemben csak a hivatalos célú használatra jutó költségeket lehet érvényesíteni, a helyes arány megállapítása céljából a hivatalos utakról útnyilvántartást kell vezetni. (Az útnyilvántartás egyébként minden esetben a járművekkel kapcsolatos költségelszámolás alapbizonylata.)
Az útnyilvántartásban fel kell tüntetni a gépjármű típusát, forgalmi rendszámát és az üzemanyagnormát, és mindazokat az adatokat, amelyek a költségelszámoláshoz szükségesek. A legfontosabb ezek közül a hivatalos céllal megtett kilométerek száma. A gépjárművel kapcsolatos költségek üzemanyagköltségből és fenntartási, javítási, felújítási költségekből állnak. Az üzemanyag-felhasználás költségét az útnyilvántartásban szereplő üzleti (hivatalos) célból megtett kilométerek alapján a kormányrendeletben meghatározott fogyasztási normák figyelembevételével lehet elszámolni. A kormányrendelet egyrészt gépkocsitípusonként, másrészt a gépkocsi lökettérfogata szerint határozza meg a fogyasztási normát. A magánszemély választhat a kétféle fogyasztási norma közül. Egy adóéven belül azonban vagy az egyik vagy a másik mértéket lehet alkalmazni, a kétféle fogyasztási normát vegyesen nem.
Az üzemanyag áraként vagy az APEH által közzétett ár, vagy a számlák szerinti üzemanyagár vehető figyelembe a költségelszámolás során. Az üzemanyagköltség elszámolásánál nem alkalmazhatja az APEH által közzétett üzemanyagárat az a magánszemély, aki az üzemanyag forgalmi adóját az Áfa törvény szabályai szerint levonja. Ilyenkor az üzemanyagköltség elszámolása – az áfa levonása után – kizárólag tételesen, számlák alapján történhet. A számla alapján elszámolt üzemanyag- mennyiség ebben az esetben sem lehet több, mint az üzemanyag-fogyasztási normával számított mennyiség. A választott ártól az adott negyedévben nem lehet eltérni.
A személygépkocsi fenntartásával, javításával és felújításával kapcsolatos egyéb költség számlák alapján, az útnyilvántartás szerinti arányban számolható el. A költségelszámolás másik módszere lényegesen egyszerűbb. Ennek alkalmazásánál az üzemanyagköltséget az előzőekben leírtak szerint, minden más költség címén pedig kilométerenként 9 Ft személygépjármű-normaköltséget lehet elszámolni a kapott költségtérítéssel szemben. A költségelszámolás alapja e módszer alkalmazásánál is a hivatalos utakról vezetett útnyilvántartás.
A magánszemélynek választási lehetősége van a két költségelszámolási módszer között. Választása azonban egész évre és valamennyi általa használt személygépjárműre vonatkozik. A két módszert egy adóéven belül vegyesen nem lehet alkalmazni.

b) A magánszemély saját személygépjárművének hivatali célú használatáért a munkáltatótól kiküldetési rendelvény alapján is kaphat költségtérítést. Ha a térítés mértéke nem több a jogszabály szerint igazolás nélkül elszámolható mértéknél (ez a mérték a kormányrendeletben meghatározott üzemanyag-fogyasztási norma alapján az APEH által közzétett üzemanyagárral számított üzemanyagköltség és a kilométerenkénti 9 Ft személygépkocsinormaköltség), akkor azt bevételként nem kell a magánszemélynél figyelembe venni. Ha a munkáltató a jogszabályban meghatározott mértéket meghaladó térítést fizet, akkor a teljes összeg adóköteles bevételnek minősül, amellyel szemben a költségek elszámolhatók.
A költségelszámolást illetően ekkor a magánszemélynek választási lehetősége van. Vagy az előzőekben részletezett bizonylat nélkül elszámolható mértéket veszi figyelembe költségként, a térítés fennmaradó része után adót fizet, vagy a felmerült költségeket az a) pontban leírt módszerrel számolja el.
A törvény kötelezően előírja a kiküldetési rendelvény tartalmi követelményeit. Eszerint a kiküldetési rendelvény a munkáltató által két példányban kiállított bizonylat, amely tartalmazza a hivatali, üzleti utazás(ok) célját, időtartamát, útvonalát, a futásteljesítményt, az utazás költségtérítését, az élelmezési költségtérítést, valamint ezen költségtérítés(ek) kiszámításához szükséges adatokat (üzemanyag-fogyasztási norma, üzemanyagár stb.)
A kiküldetési rendelvény eredeti példányát a munkáltató, másolatát a magánszemély a bizonylatmegőrzésre vonatkozó rendelkezések betartásával megőrzi.
Az autópálya-matrica juttatása esetén a magánszemély saját (vagy bérelt, kölcsönvett) személygépkocsijának hivatali, üzleti használata mellett is keletkezik adókötelezettség. Ekkor a matrica érvényességi időszakában a hivatali, üzleti használat díjköteles útszakaszokra vonatkozó, útnyilvántartással alátámasztott tételes kimutatása alapján a matrica árának a magáncélú használattal arányos része után a kifizetőt terheli a természetbeni juttatásokra vonatkozó rendelkezések szerinti adókötelezettség. Ha a magáncélú használat előzőek szerinti meghatározása nem lehetséges vagy a magánszemély az ezzel járó nyilvántartást nem vezeti, a kifizető választhatja, hogy az említett kötelezettségeket a matrica árának 50 százaléka után teljesíti. A kifizető választása nem adóévre szól, hanem minden egyes autópálya bérlet, matrica, tízvagy négynapos útdíjra külön-külön dönthet az 50 százalékos adóalap választásáról. A cégautóhoz megvett matricára mindez nem vonatkozik, mert a törvény kimondja, hogy a cégautóadó megfizetése, illetve a magáncélú használat megtérítése az úthasználat és a cégautóval összefüggő más kiadások tekintetében is rendezi a magánhasználat miatti adókötelezettséget (az egyéni vállalkozó esetében is).

2. Azok a magánszemélyek, akik valamely más tevékenységből (pl. mezőgazdasági kistermelésből, tudományos tevékenységből stb.) származó bevétellel szemben tételes költségelszámolást alkalmaznak (Szja tv. 3 ., illetőleg 11. sz. melléklet alapján), a bevétel megszerzése érdekében felmerült gépkocsihasználat költségeként a törvény melléklete szerinti módszerek valamelyikével meghatározott költségeket vehetik figyelembe. Az egyéni vállalkozónak és a mezőgazdasági őstermelőnek – az előzőeken túlmenően – lehetősége van arra is, hogy útnyilvántartás vezetése helyett havi 500 kilométernek megfelelő költséget számoljon el a személygépkocsi üzemi célú használata miatt. Ekkor azonban a fenntartási költségek a kilométerenkénti 9 Ft normaköltség alkalmazásával számolhatók el.
Az úthasználat díja az út használatára való jogosultság időszakában a díjköteles útszakaszon megvalósult üzleti célú futásteljesítmény arányában számolható el.
Bármelyik költségelszámolási módszer választása esetén a gépjármű tulajdonjogát igazolni kell egy esetleges adóellenőrzés során. A tulajdonjog igazolása a kötelező gépjármű felelősségbiztosítás befizetését igazoló szelvénnyel történik, amelyet az adó megállapításához való jog elévüléséig meg kell őrizni.

 

EZ A TÖRVÉNY! Lehet vitatkozni, de nem érdemes!

Üdv!

 

bobemama
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: bobemama » csüt. jún. 21, 2007 2:13 am

Még egy kis frissítés hozzá!!!

2. Adóköteles természetbeni juttatások

Az adóköteles természetbeni juttatások közös jellemzője, hogy munkáltatói oldalról költségként leírhatók, a munkavállalók egyéni adóbevallásának viszont nem részei.
Ilyen juttatások:
- Szolgálati autó (magánhasználat lehetősége)
- Autópálya matrica, illetve parkolás költsége
- Sport utalvány
- Saját termék juttatása
- Nem köztisztviselők számára ruhapénz

A státuszszimbólumként is megjelenő céges autó a népszerű természetbeni juttatások közé tartozik. A hivatali vs magánhasználat elkülönítése szerint adózása kétféleképpen történhet. Egyik eset, amikor szigorúan vezetett útnyilvántartásban van elkülönítve a hivatali használathoz kapcsolódó kiadások, pedig a cég nevére kiállított számlával költségként kerülnek elszámolásra. A magánhasználatból adódó kiadásokat a munkavállalónak meg kell térítenie a munkáltató számára. A kisebb adminisztráció miatt sokkal gyakrabban alkalmazott eset az, amikor cégautó adót fizet meg a munkáltató. Ekkor nem szükséges a céges, illetve magán használat elkülönítése, a magánhasználatot nem kell a céges autót megkapó dolgozónak megtéríteni.

Autópálya használatból és a parkolásból eredő költségek elszámolása során is el szükséges különíteni a céges és magánhasználatot. Amennyiben van útnyilvántartás, ugyanúgy adózik mint a szolgálati gépjármű. Az adminisztrációs feladatok csökkentése végett 50 százalékos arányban vélelmezni lehet a magánhasználatot, így mentesül a munkáltató az útnyilvántartási kötelezettség alól. Sportutalvány mellett a sportolási tevékenységhez kapcsolódó számla megtérítése, illetve a cég saját üzemeltetésében lévő sportpályának a használata is adóköteles természetbeni juttatásnak minősül.

A ruhapénz nem köztisztviselők esetén olyan juttatás, ami a munkáltatói oldalról szintén adóköteles, a cégnévre szóló számla az elszámoláshoz kötelező. A munkavállaló nem kell, hogy adót fizessen utána, kivétel az az eset, ha a számla hiányzik. Ekkor ugyanis munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül és mint ilyen adóköteles.

A saját termékek juttatása is az adóköteles BKJ-k palettájába tartozik függetlenül attól, hogy azt ingyenesen juttatta-e a munkáltató a dolgozónak vagy kedvezményes megvásárlásra adott lehetőséget.

Üdv!

bobemama
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: bobemama » csüt. jún. 21, 2007 2:52 am

Hát eléggé megmozgatta a fantáziámat ez akérdés és ujabb ujdonságot teszek be,

mert ezt érdemes a cégautókat használó emberkéknek elolvasni (jobban megértés végett)

Minden, amit a cégautó adóról tudni kell

Idézek belőle…  

„A dolgozó használhatja a vállalati autót, de a használat során felmerült kiadásokról - tankolás, szerviz - céges számlát kell kérnie ahhoz, hogy a vállalkozás ezeket költségként számolhassa el. A kilométerenként kilenc forintos gépkocsi normaköltség (a szervízelési átalány) elszámolhatóságát nem befolyásolja, ha a szerviz-költséget a magánhasználó állja. 

Az ilyen elszámolást helyettesítheti, ha a nyilvántartásban szereplő magánhasználatú kilométerek díját az adóhivatal által közzétett üzemanyagárak és az autók fogyasztási normája alapján számolják ki és fizettetik meg. Ebben az esetben a prémium árú üzemanyagokat nem számolhatja el a vállalkozás.

Magáncélú használat ellenértékének megfizetésekor a használatba adónak áfás számlát kell kiállítania, amennyiben áfa fizetésére kötelezett adóalany. A térítési díj piaci értékét megállapíthatják a gépkocsi 1 kilométerre eső átlagköltsége, vagy a gépjármű-kölcsönzésekkel foglalkozó vállalkozások ára alapján.
További adókerülési lehetőség az, ha a cég a munkavállalóval kifizetteti az adót. A megoldás népszerűségét növeli, hogy a vállalat számára költségkímélő. Az adó megfizetése után nem kell a társaságoknak az útnyilvántartások meglétével bajlódniuk, miközben a vállalkozás helyett ezt a közterhet az autók használói, a dolgozók állják. Alacsonyabb adószintek esetén ez a megoldás a munkavállalók számára is jónak tűnhet (a cég által biztosított autót csak jóval drágábban bérelhették volna), bár a személyes juttatás értékét csökkenti a kifizetett céges teher. „

Érdemes leg alább elolvasniuk!

Üdv!

bobemama
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: validitas » csüt. jún. 21, 2007 7:57 am

Szia!

A választ a kérdésedre a Munka Törvénykönyve alábbi paragrafusa adja meg:

"153. § (1) A munkáltató köteles a munkavállalónak megtéríteni azt a költségét, amely a munkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során a munkavállalónál szükségesen és indokoltan merült fel, továbbá a munkáltató érdekében felmerült egyéb szükséges költségeket, ha az utóbbihoz a munkáltató előzetesen hozzájárult."

A munkával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése során költségek merülhetnek fel, melyet a munkáltató köteles megtéríteni, ha a munkavállalónál szükségszerűen és indokoltan merült fel.
A törvény nem nevesíti ezen költségeket azok sokfélesége miatt. Annak eldöntése, hogy szükséges és indokolt volt-e, mindig az adott körülményeket kell mérlegelni. Vannak olyan költségek pl. étkezési, szállás, utazási, tanfolyamokon való részvétel, vizsgadíj, melyek több munkavállaló esetében előfordulhatnak. Ezek megtérítése módjáról, mértékéről célszerű a kollektív szerződésben, belső szabályzatban rendelkezni.
  
Üdv: Böbe
  
 

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: bobemama » csüt. jún. 21, 2007 3:59 pm

Kedves Böbe!

Az Ön idézete a Mtv.-ből általános dolgokra vonatkozik, (úgymint, utiköltségtérítés, (BKV,VONAT,VOLÁN.stb, vagy túlmunka kifizetésre...stb.), de az általános részt is beírtam. A gépjármü költségelszámolás más jogszabály alá esik... lásd fennt!

A Cég a gépjármű költségeket, saját kollektív szerződésben kell hogy leírja, mert sok mindentől függ az elszámolás, mint már írtam, magán autó-e, céges autó-e, vezet-e útnyilvántartást, melyik módszert alkalmazza a cég stb…  (Lásd beírásom 1./a.b./ pontjait. Tessék elővenni/vetetni a Koll.szerz. szerinti megállapodást a cégnél, s abból kiderül az elszámolás fajtája.Egyébként a további (linkkel együtt) cikkeket nem viccből tettem fel.

Sokat számít az ellenkező oldal (a cég) beállítottsága, elszámolási fajtája.

Mellé kell tenni a törvényt, s csak így lehet megvitatni, hogy mi jár s mi nem. De akkor sem lehet a törvény elöl kitérni.

A döntés a kérdés feltevő személyé!

 

Üdv!

 

 

 

bobemama
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: validitas » csüt. jún. 21, 2007 5:44 pm

Kedves Fórumtag!

A kérdés nem az volt, amire Ön hosszú-hosszú oldalakat másolgatott be, hanem az, hogy: van-e törvényes lehetősége annak, hogy a céggel a reális, ténylegesen felmerült költségeket megtéríttessék?! Annak pedig a törvényi alapja az általam bemásolt Munka Törvénykönyvéből származó paragrafus!

E jogszabályra hivatkozva lehet a munkáltatótól a munkavégzés miatt felmerült költségek megtérítését követeleni, az csak utána jön, hogy a személyi jövedelemadóról szóló törvénynek megfelelően milyen módon történjék, illetve, hogy a vállalkozás belső szabályzataiban egyáltalán szerepel-e és ha igen, hogyan.

Kérem, hogy előbb a feltett kérdést sziveskedjen figyelmesen elolvasni.

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: bobemama » pén. jún. 22, 2007 6:41 am

 validitas, fórumtag üzenetére.

Kedes fórumozó tag!

A másolgatás szóhasználatára, igen a saját anyagomból. S Ön nem másolt???

Én elolvastam, a lényege az, hogy adott körülmények között, (mivel valószínű, hogy e beírás előtt, szerződést kötöttek) jár e neki további térítés, mint amennyit itt leírt?

Több körülménytől (amit igenis helyesen irtam le fentebb) függ. Mivel a munkaviszony létesítése természet szerűen szerződéssel jár, annak függvényében jár (esetleg) a további költség térítés.  Ami megtámadható vita esetén a bíróságon, ha az Ön által beírt törvényt figyelembe vesszük, de ha a vállalati koll.szerz. és a két fél közötii szerződés további térítésre nem ad lehetőséget, akkor nem térítik meg.

Javaslom, mielőtt csak ezt az egy törvényt "másolja" be járja körül a témát, ugy mint én. S volt rá az ismeretségi köröben is példa amit alapul vettem. /Nem beszélve arról, hogy magam is üzletkötő, marketing menedzser vagyok/.

De körbe lehet karikázni, s kutatni, talán lenne más megoldás is, s az nekem és társaimnak jól jönne.(Kemény dolog amikor egy szerződést aláír az ember. Oda kell figyelni rendesen, mindenre kiterjedően.)

Tisztelettel!

 

 

bobemama
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:12 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: validitas » pén. jún. 22, 2007 6:47 am

A kollektív szerződés a Munka Törvénykönyvével ellentétes nem lehet, s ha a Munka Törvénykönyve azt írja, hogy valamely költséget meg kell téríteni, akkor hiába írja a koll.szerződés, hogy csak x vagy y forintot fizetek, az a rendelkezés semmis.

 

 

validitas
 
Hozzászólások: 3
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: garbo50 » pén. jún. 22, 2007 1:28 pm

Sziasztok!

Érdeklődéssel olvastam hozzászólásaitokat a kérdéshez. Szeretem ezt a fórumot, nagyon sok segítséget ad , megerősít vagy éppen ösztönöz . Szomorúan konstatálom azonban, hogy egyre többször  előfordul a személyeskedés is, velem is megesett egy másik kérdés kapcsán. Akkor úgy gondoltam itt hagyom az egész fórumot, leiratkozom róla, nincs szükségem a csipős megjegyzésekre. A segíteni akarás és a mások véleményére szomjazás aztán erősebbnek bizonyult . Remélem továbbra is ez fogja jellemezni a topikot, véleményt ütköztetni kulturáltan is tudunk.

Ennyi bevezető után álláspontom a kérdéssel kapcsolatban:

 Böbével egyetértve mindenre a munka törvénykönyve a kulcs.

Alaphelyzetből kiindulva:  -Munkáltató hírdetést ad fel, vagy más módon jelzi, ilyen és ilyen             munkakörre  munkavállalókat keres.

  Munkavállaló, akkor még álláskereső kapva kap a hírdetésen állásinterjúra megy. Szóba kerül milyen  munkakört, hogyan, mennyiért, milyen plusz juttatásokkal kell ellátni stb, stb
  Mindkét félnek megfelel.
A munka törvénykönyv alapján munkaszerződést kötnek, melyben tv-i helyekre hivatkozással lefektetik   az eddig szóban   elhangzottakat,   utalva a MT-re, kollektív szerződésre, gépjármű költség térítés kapcsán a 60/1992 (IV.1)   korm.r.-re, stb.   
Mindkét fél egyetértőleg aláírja. Innentől kezdve ez a szerződés a munkavállaló és munkáltató közt fennálló törvény. Ettől érvényesen csak közös megegyezéssel lehet eltérni.

Az álláskereső tájékozódhat, hogy más cégeknél mi a gyakorlat és ezt érvényesítheti is ha tudja a szerződés előtt. Munkavállalóként is tájékozódhat de itt a munkáltató a saját gazdasági érdekei szerint fog eljárni, ha csak  be nem tudom bizonyítani, hogy ez miért nem
jó nekem és megbeszélhetem vele a közös módosítást.

Az szja törvény a munkavállaló részére szerintem a költségtérítéssel kapcsolatban lép a képbe , mennyi költséget tud elszámolni a kapott juttatással szemben.

Várom reagálásotokat felvetésemre.

Üdv.

garbo50
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:14 am

Mértéke,Jogossága

HozzászólásSzerző: aniko.varga2006 » pén. jún. 22, 2007 6:05 pm

Az egyedi munkaszerződésre ugyanaz érvényes, amit Validitas ír a 17. hsz-ben a kollektív szerződésről: A munkaszerződés a Munka Törvénykönyvével ellentétes nem lehet. Ezt sok paragrafusban külön meg is erősíti az MT, hogy "ettől érvényesen eltérni nem lehet. A 105. § (8)-ban a "köteles megtéríteni" kifejezés szerepel. Ha ezt választhatónak tekintenénk, az gyakorlatilag azt jelentené, hogy a munkáltató költségeit a munkavállaló - nyilvánvalóan a saját jövedelme terhére - finanszírozná (szélsőséges, de nem elképzelhetetlen esetben akár ingyen dolgozna). Továbbá a legtöbb munkavállaló a munkaszerződés megkötésekor nincs tisztában teljes mértékben azzal, hgoy a munkavégzése során milyen költségek merülnek fel, és többnyire nem is tudja ezeket befolyásolni, mert a munkáltató utasításait köteles követni. Konkrét esetben nem tudja azt mondani, hogy erre vagy arra az útra nem megy el, mert a saját pénzéből kellene fedezni a költségeket. Mivel a munkáltató utasítását követi, ezért a munkavégzésével kapcsolatos költségek a munkáltató kockázatát kell hogy képezzék, mint ahogy a munkájának a haszna a munkáltatót illeti. Éppen ez a kockázatviselés és haszon közötti összefüggés az, ami a munkaszerződést megkülönbözteti a vállalkozási szerződéstől. Összefoglalva tehát ebben az esetben a 18. hsz-ben szereplő okfejtésed nem áll meg.

(Remélem, ezt nem tekinted személyeskedésnek. Egyébként sajnos ahány fórumban írok, mindenhol előfordul ilyesmi. Sajnálom, ha itt is ilyennel találkoztál, remélem, nem én követtem el, de ha igen, megkövetlek.)

aniko.varga2006
 
Hozzászólások: 0
Csatlakozott: kedd ápr. 05, 2016 10:13 am

ElőzőKövetkező

Vissza: Juttatások, költségtérítések

Ki van itt

Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 1 vendég

cron