Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom fő állásúként és másodállásban végzem egy Kft. ügyvezetését heti 5 órában. Ebben az esetben megillet valamilyen díjazás/ fizetés/jövedelme???
Van erre valamilyen jogszabály, mellyel hivatkozni lehetne erre, h igenis jár?!?
Aki jártas a témában vagy hasonló cipőben jár/járt már írjon! De a vélemények is érdekelnek!!!
Várom a válaszokat!
Köszönöm :)