Már korábban megbeszéltük, hogy ha a dolgozóval rendszeresen megtérítjük, akkor ez rendszeres üzletszerű gazdasági tevékenységnek minősül, így ki kell számlázni és árbevételre kell könyvelni. A 96-ost csak akkor használhatjuk, ha a dolgozó valami kárt csinált a cégnek és azt fizettetjük vele vissza. Pl. rajta kaptuk, hogy a céges telefont magáncélra használja, de ezt egyébként nem volna szabad. Ekkor kártérítésként kezeljük.
Na ez a két típus közötti lényeges különbség.
Üdvözlettel: Gyergyói István
Kedves Fórumozók! Ilyenkor nehéz egy kérdés lezárása amikor a fellelhető szakirodalom is ellent mond egymásnak. Természetesen szívesebben pontozza az ember az övével megegyező álláspontokat persze nem minden gondolkodás nélkül.
Köszönettel:tepimail
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 2 vendég