bejelentés javítása

[indian1965]

Sziasztok!

Mi lehet a megoldás? 2009 októberól munkaviszonnyal lett sajnos tévesen bejelentve egy alkalmazott, és így is lett számfejtve 2009 évben. 2010 től viszont átjelenteném megbízásiba. Jelentsem ki dec 31-el és jelentsem be jan 1-el?

 

[melcsi62]

Szia!  Ez nem csak a jelentgetésen múlik, hiszen az illetőnek olyan jogcímen kell bejelentve, stb. lenni, ami a valós jogviszonya...  Ha 2009-re a"papírozást", ahhoz rendezitek, hogya munkaviszonynak feleljen meg: (szabadság nyilvántartás, jelenléti írásos munkaszerződés, stb.), akkor ahhoz, hogy az a munkaviszony megszűnjön, ahhoz is el kell játszani a papírozást  (közös megegyezéses munkaviszony megszűnés,stb..)  és akkor még nem beszéltünk arról, hogy milyen megbízásos munka az, aminél rá lehet tévedni a munkaviszonyra.,..     és itt gondolok az esetleges színlelt szerződés dologra..

Ha alkalmazottról beszélünk, akkor az elég érdekes, ha megbízásos.

Tehát a választ annyival nem igazán lehet elintézni, hogy jelentsd-e ki dec.31-el.., szerintem a valós, tényleges jogviszonyában kellene rendezni a dolgot.. akár 2009. októberre visszamenőleg.., vagy ha valóban a foglalkoztatása a munkaviszonyra jellemző ismérvekkel bír, akkor lehet, hogy annál kellene maradni ..  A cég vezetőjének tudta nélkül, a rendelkezésre bocsátott szerződések nélkül szerintem nem lehet egy foglalkoztatottat csak úgy ilyen-olyan jogviszonyba ki, be jelentgetni..  

Üdv. 

[nyár]

Ahogy Melcsi írta, ez nagyon rázós, munkaviszony  vagy megbízási szerződés?

Ezt jól gondoljátok át. Nagy bukta lehet.

Üdv. Ica