Sziasztok!
Miután tisztázódott, hogy önrevízióra van szükség, (Köszi Garbo50), az eset kapcsán nálam felmerült egy kérdés. Csak egy kicsit vág ide. Szóval ha valakinek határozott idejű szerződése van, az akkor is megszűnik a szerződés végével, ha táppénzre veteti magát az illető? Mondjuk legyen a kérdésbeli illető pl. 0629-vel keresőképtelen, akkor kap két nap betegszabadságot, és kész?
Bocsássatok meg, amiért így belekontárkodok a témába, de jó az ilyet tudni. Igaz, ha lesz ilyen esetem, akkor biztosan elolvasom megint a törvényeket, de azért ez a fórum is jó tanítómester.
Köszi: Edit