Szerző: kellerat1 » pén. szept. 11, 2009 3:53 am
Sziasztok,
A gond, hogy a dolgozónak határozott idejű szerződése volt, tehát június 30.-án megszünt a jogviszonya. Tehát a baj, hogy a legújabb 0908-as nyomtatványon nem találok olyan részt, hogy tárgyhótól eltérő munkaviszonyt lehessen jelenteni, ami régebben benne volt.
Szerző: tevike » pén. szept. 11, 2009 4:46 am
Szerző: garbo50 » pén. szept. 11, 2009 6:17 am
Sziasztok!
Az Ica válaszadása a helyes, azaz helyesbíteni, mivel összeget is érint, önellenőrizni kell az eredeti bevallást, ( nem írtad mennyi volt az igazolatlan nap és esetleg jelentetted e pl 1041-en, mert akkor azt is törölni kell )
Nem kell itt semmi + lapokat behívni, ha 06,30-án szűnt meg a munkaviszonya a 07,12-ig leadott bevallást ( erre az egy személyre ) helyesbíted, önellenőrzöd , és az A lappal együtt beküldöd.
Üdv.
Szerző: olahneedit » pén. szept. 11, 2009 7:24 am
Sziasztok!
Miután tisztázódott, hogy önrevízióra van szükség, (Köszi Garbo50), az eset kapcsán nálam felmerült egy kérdés. Csak egy kicsit vág ide. Szóval ha valakinek határozott idejű szerződése van, az akkor is megszűnik a szerződés végével, ha táppénzre veteti magát az illető? Mondjuk legyen a kérdésbeli illető pl. 0629-vel keresőképtelen, akkor kap két nap betegszabadságot, és kész?
Bocsássatok meg, amiért így belekontárkodok a témába, de jó az ilyet tudni. Igaz, ha lesz ilyen esetem, akkor biztosan elolvasom megint a törvényeket, de azért ez a fórum is jó tanítómester.
Köszi: Edit
Szerző: kellerat1 » pén. szept. 11, 2009 11:39 am
Sziasztok,
Mégegyszer. Azt szeretném megkérdezni, hogy a régi nyomtatványon ( pl 0708 ) volt olyan tábla, hogy TÁRGYHÓNAPTÓL ELTÉRŐ IDŐSZAKRA VONATKOZÓ TÁRGYHAVI KIFIZETÉSEK ( 0708-09-01 )visszamenőlegesen már kilépett dolgozónak. Ez most miért hiányzik a 0908-as nyomtatványból ?
Szerző: garbo50 » pén. szept. 11, 2009 11:45 am
Ezt komolyan tőlünk kérdezed?
Ez legalább olyan kérdés nekünk könyvelőknek, mint halandónak az, hogy miért kerek a hold ( már amikor kerek)
Szerző: Kriszy1 » hétf. okt. 26, 2009 1:13 pm
Szia!
Igen, megszűnik a munkaviszony akkor is. Leszámfejted a két nap betegszabadságot, feltéve, hogy nem volt felmentési ideje... A munkaviszony megszűnése után, jelen esetben július 1-jétől pedig passzív táppénzt kaphat, mégpedig ez esetben 45 napig. Tehát aug. 14-ig lenne a táppénz, utána kérheti annak méltányosságból történő meghosszabítását újabb 45 napra.
Jelenlévő fórumozók: nincs regisztrált felhasználó valamint 5 vendég
